几百万入股

    鸟之将死，其呜也哀；人之将死，其言也真。这可是他们最真心的表白，但是却只有天知地知他们自己知，没有任何人能听见他们的哀嚎。

    时间一晃就过去了，特别是熟睡的人，做一个美梦，第二天的太阳就升起来了。

    一大早，村长宋大柱就带着李国平去选建房的地方去了。这是昨晚在李本良家里喝酒时定下来的，由宋大柱去解决用地的问题，由李明基解决钱和设计，还有施工的问题。所以这个时候李明基是没有过来的。

    李明基依照惯例，和陈雪冰一起来到了石蛙基地和前山药材基地看了看。

    紧接着回来吃了早餐后，两个就开始准备申请野生动物驯养繁殖许可证所需要的材料。

    还好，上一次已经和村里签订了花一百万元钱一年来租那条地下河的合同。而且上一次捡桃源玉时，李明基也已经拍了照片。所以这两个条件就得到了满足。

    至于娃娃鱼的种源证明，李明基就只能请村里开一个证明，就说在那地下河里，本身就有两条娃娃鱼。

    当然李明基有意没有把地下河下一截暗藏的那些娃娃鱼说出来，只是把下了洞能看见的那两条说出来，就是不想让林业局知道有那么多野生的娃娃鱼后，把这里划为保护区，而不准个人去伺养。

    忙到下午的五点钟左右，李明基和陈雪冰才松了一口气。

    虽然不知道自己准备的符不符合要求，但最少对方要自己的七个东西都准备好了。

    不过今天已经是星期天了，林业局是不上班的，所以李明基只好等他们上班后再去找他们了。

    两个人回到公司办公室里，赛小丽非常开心地说道“小基哥，李国平大叔已经把四十万元拿过来入股了，我已经给了他股东证，但是你说的先派发红利的事情，我跟他说等他开始建房子时给他，他也同意了，没有问题吧”

    “当然没有问题，小丽，这事办得好，你马上出公告，让村民都知道，只要入了股，在他们有困难时，我们可以提前发红利给他们，让他们度过难关”李明基听了她的汇报，非常高兴。

    “嗯，我会的，对了，小基哥，本良大叔也拿了一百五十万来入股，分别写银花姐和杏花的名字，每个人入股七十五万”赛小丽一脸激动地说道。

    “哦，好呀，好呀，看来他是把家里面五口人分得桃源玉的钱，还有那酒店补偿给银花姐的一百万都拿来入股了，好事，好事，小丽，多宣传一下，这样就会有更加多的村民入股”李明基也是激动得满脸红光。

    旁边的陈雪冰也非常兴奋，伸手在李明基的肩膀上拍了一下，笑道“你这老板真是越来越像老板了，呵呵”

    “那是，那是，不过村民入股的多了，我们就要多赚钱，不然红利太少了，分不了多少，就对不起村民的信任。对了，小丽，现有总共有多少股份了”

    “小基可，现在一起是二千一百万股了，几个组长也已经入股了，一般都是拿的分桃源玉的钱，一家也就是五十万上下”赛小丽对这些事情肯定是完全掌握，所以都不用去看报表。

    “好，好，你继续努力吧，我们去看一下农家乐去，一定要加快进展，多赚钱才行呀，一定要让入了股的村民得到好处才行，这才是我的目标”李明基说完在赛小丽的肩膀上拍了拍，以示鼓励，然后自己就和陈雪冰来到了从莲农家乐。

    刚到那里，就看见有几个女人聚在一起，其中一个站在前面，似乎在讲解着什么。

    “看，银花姐在培训她们几个了，太好了”陈雪冰自然看出来了讲话的是李银花，就

    知道她们是按昨天李明基的安排，在进行农家乐开业前的集中培训。

    “嗯，好，银花姐好有管理者的风范呀，衣服也得体，以后我们的农家乐也要统一服装，让大家看上去不仅漂亮而且很是专业的样子”

    “对，小基，你这点提得好，呆会我们要跟她们说”

    两个人一边说着一边来到了李银花她们所在的地方。

    因为从莲农家乐里面正在搞装修，所以李银花是选在外面一棵树下进行培训。

    参加培训的有从莲农家乐的沈从莲、宋丽霞和林欣如，还有小丽农家乐的苗银花、李杏花、姚梅花和吴敏。

    宋丽霞和林欣如都是沈从莲在听从了李明基的建议后自己去找来的。

    宋丽霞三十多了，还是个黄花大闺女，在农家乐上班或许能有段美好的姻缘呢，毕竟能认识很多人，所以她和李银花是在大堂接待服务客人。而林欣如也不过才三十来岁，也是一个寡妇，家里有公婆和一个小孩子，小孩子就是李冰花，她风湿病治好了后，做事非常利索，加上感激李明基对她家的恩德，所以非常高兴地来了，她在厨房里面配合沈从莲是最好不过的了。

    而在小丽农家乐，也已经作了安排，那就是吴敏和李杏花俩人负责在大堂接待，而姚梅

    花就在厨房里配合苗银花。

    见到李明基和陈雪冰来了，大家转头看向他们，李银花也停下了讲课，和他们打了一下招呼。

    李明基笑道“银花姐，你们继续培训，我们也在边上听一下”

    “那好”

    李银花接下来又讲了一个小时左右，而其她的七个人听得也是非常专注，几个识字的人还在做笔记呢。

    最后李银花总结道“公司给我们了那么好的硬件，肯定能吸引客人。可是要留住客人，能让客人来了一次还想来第二次的，就是我们的服务的态度和品质了，所以说人才是最关键的。明基说过了，多们除了两千一个月的保底工资，还有利润的百分之十来做月度奖励，如果我们一家农家乐的利润有五万，那么可以有五千来做奖金，四个人平分，一个人也有一千二百多，这到哪里去找”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>