伸手抠了抠额头，陈大河突然问道，“蔡哥，这个方案是谁提出来的”

    蔡志明摸了摸脑袋，“问这个干嘛，反正不是我，我可没这么大权力。”

    顿了顿又问道，“老弟，我看你这意思，这方案不行”

    他这会儿也看出来了，陈大河对这套方案是很不满意，但在他看来很正常啊，没毛病啊，合则双赢，市府能得到一个职业大专院校，琼斯公司也有了后续人才支持，哪儿有问题

    “当然不行，”陈大河摇着头说道，“这个方案，好处都让你们占了，琼斯公司表面上看可以收获更多的人才，但实际上只落下个不确定的未来收益，如果以后不能解决他们的问题，他们还是要回到培训班这条老路上来，而且，对于优先分配毕业生这一条，你们根本就不能用作谈判条件，别忘了，四年前签投资协议的时候，里面写得明明白白，深阵市府要帮助解决用工问题的，这技术和基层管理用工也是其中之一，但你们根本就没履行过，早就承诺过却不履行的条件，能再拿出来卖吗”

    “那怎么办”蔡志明也傻眼了，两手一摊说道，“我可是带着任务来的，务必要把这所大专给办起来，深阵原来仅有的几所学校全都并去了深大，我这儿一片空白，放眼全市没有再比琼斯公司培训班更好的底子，而这个方案也是我们能拿出的最好条件，最多，我们再退一步，学校也不用琼斯公司修了，我们自己想办法筹资解决，这总可以了吧。”

    他倒是没有辩解，的确，琼斯公司这四年里没有被分配过一个大学生，他们所有的人才都是自己招工培养出来的，也正是因为这样，每次市里分人的时候，都下意识地把他们忽略过去，但人家能招人培养人那是人家的本事，根本就不能成为他们不履行合约的理由。

    如果说以前那些天之骄子不愿意去给资本家打工，但现在可不存在这种问题，连北金最好的职业都成了个体户、出租车司机之类来钱快的行当，作为开放潮头的深阵更不用说，问题还是僧多粥少人不够分，只能把人往急缺的地方送。

    陈大河沉默了片刻，看着他问道，“蔡哥，你给我句实话，为什么非得要琼斯公司的这个培训班不可”

    所谓的底子好就是个借口，再好能有深大好能有整个深阵乃至广栋的工业体制好在深大立块牌子，从各个国企调人，还撑不起一所大专出来

    蔡志明满脸纠结，考虑了几秒，才苦笑着说道，“行，老弟啊，咱们是自己人，我就给你交个底，但这话你可千万别传到琼斯公司人的耳朵里，否则想要拿下这个培训班，就不知要多费多少代价了啊”

    陈大河很纯洁滴眨眨眼，拍着胸口点头说道，“放心，我不跟其他任何人说”

    真的不说，但他不点头，校改方案谁都不敢通过。

    “是这样啊，”蔡志明干咳一声，斟酌着说道，“咱们以前谈发展，都说最缺钱，后来呢，没那么缺钱了，才发现啊，要想把事情做好，最关键的，还得是三样东西，”

    蔡志明掰着手指头，一字一顿地说道，“技术、管理，和人”

    陈大河点点头，“没错，是这个道理，咱们跟世界脱轨太久，在技术上几乎是方方面面落后，这一时半会儿的是赶不上了，但只要有恒心有毅力，坚持不懈一点点地追，总是能赶上并超越他们。”

    “话是没错，但怎么赶”蔡志明拍拍大腿，“总不能不管不顾地迈开腿就跑吧跑错方向怎么办前头有障碍怎么办咱们得讲方法，这方法就是管理，是人管理是国际上最先进的管理方式，人不是泥腿子，不是车间的普工，是有技术有能力有水平的人才只有用科学的办法去谋发展，咱们才有可能追得上人家，你说对不对”

    陈大河颇感意外地看着他，“哎呀老哥，好长时间不见，你这水平见长啊，这些都是你自己想到的”

    “什么啊，”蔡志明不好意思地挥挥手，呵呵笑道，“我可没有这个水平，这是梁书记的原话，我就复述出来，就前些天，市里开完招商动员会的时候梁书记说的，当时开完会之后，为了解决管理和人才的问题，还特意开了一个小的讨论会，也就是在这个小会上，市里领导作出这个决定，想办法把琼斯公司的培训班利用起来，不只是为他们一家公司服务，而是为整个深阵，整个大局服务”

    陈大河撇撇嘴，“老哥，这个调子定的有点高啊，我怕琼斯公司受不住。”

    “受得住，当然受得住，”蔡志明打着手势，又压低声音说道，“为什么一定要找这个培训班，那是有原因的，你是太久没去深阵了，不知道琼斯公司现在的变化，你知道不，琼斯公司，他们搞了一套梯队人才建设体系，从车间里的小组长开始，一直到总经理级别，竟然都有专门的培训课程，而且这个课程不是随便制定的，是他们参考了美国、日本和香江的先进管理制度和经验，再根据他们在深阵这几年来的管理实际，一点点地磨合出来的，效果怎么样很简单一个例子，就去年年底，首长去他们工厂视察，每走一处就夸一句，每走一处就夸一句回来之后还跟省里市里的领导开了个小会，让我们好好跟他们学习，说句不好听的话，就他们随便一个车间副主任，就是备选的那种干部，水平能甩我们一个国营大厂厂长几条街这可是首长原话，你说，”

    蔡志明拍打着双手，“我们能看着好东西无动于衷这么好的东西，这么好的东西，为什么不能为我所用要是咱们能把他们那套东西在全深阵推广，又能取得多大的成效要是效果好，还能推广到全国，这可是实打实的成绩啊，能改变很多很多东西的”

    陈大河咂咂嘴，不禁有些头疼，难道这就是传说中的树大招风

    能不能委托培养呢，就是由深阵市府选人进来，在琼斯公司进行培训

    仔细想想还是不行，如果真这样干，琼斯公司成什么了，黄埔军校从那里培训出来的人，谁会不卖琼斯公司几分面子到那时候谁敢担这个责任

    让琼斯公司出教材出老师也不行，和委培差不多，但如果直接把人从琼斯公司调走，跟他们脱离关系，那跟把培训班拿走没区别，想来想去，他们既要保证学员的立场稳定，又要学到琼斯公司的先进手段，只有一条路可以走，将这个培训班合并。

    照这种情况看，深阵市府对这个培训班是势在必得啊。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>