体制外单位的人，尤其是管理人员，最忌讳别人打听工资收入，老王这样唐突的问题，让袁国刚不知如何回答。

    还是年轻人反应快，看出了袁国刚的尴尬，小王接了过去，“爸，你这问题有点敏感，袁经理不便透露自己的收入。”

    “哦哦，是呀，袁经理不便透露就算了。不过袁经理，你在昌达集团工作有些年头了吧在昌达物业公司做了多少年”老王也意识到自己的问题很冒失。

    “要说在昌达集团，我至少工作二十年了，至于物业公司，从正式成立的那天起，我就在那里工作。”袁国刚道。

    “这么说来，你对昌达集团一定有很深的感情。”

    “感情是一方面，另外，一个人正常的职业操守，也应该对工作和企业认真负责。”

    袁国刚的中性回答，让老王觉得有机可乘，他趁机说道“袁经理，在一家企业工作时间长了，从没产生过厌倦感吗”

    “单位给我薪水，我为单位工作，这是我应该做的，怎么能厌倦呢”袁国刚不解其意。

    “我的意思，在一个单位长时间工作，换一个工作环境，不也是一种很好的尝试吗难道你没有这样的想法”老王进一步引诱道。

    “换一个工作单位实不相瞒，从来没有过这种想法，因为我在昌达集团工作的很舒心。”袁国刚毫不犹豫地说。

    “以前那是你没遇到合适的单位，要是有更好的工作环境和更高的收入，你还会继续待在昌达集团吗”

    听到这里，袁国刚觉得老王话中有话，“王总，我是个直性子，喜欢直来直去，有什么事，你不妨直说。”

    “好，我也喜欢直来直去，咱们推开天窗说亮话吧。如今恒源橡胶公司收购了昌达物业公司，你在昌达集团的岗位已经没有了，接下来他们的高层肯定要给你重新安排工作，新岗位的工作性质跟你原来的物业管理不可能是同一种类型，你说对不对”

    “当然不可能跟原来的工作性质相同，那有什么关系呢”

    “当然有关系，在一个陌生的工作环境，你工作起来不可能像原来那么得心应手，这一点你得承认。”

    “但那是我的工作，我必须去面对，也许开始感到别扭，我觉得用不了多久，就会逐渐适应。”袁国刚坦诚道。

    “袁经理，我佩服你的执着，不过要是有你熟悉的工作环境和岗位，你会怎么选择呢”

    袁国刚有些茫然，“王总，我不明白你的意思，昌达物业公司已经出售给恒源橡胶公司了，哪来我熟悉的岗位和环境”

    老王端起酒杯，“来，咱们先喝酒，我敬你”

    放下杯子，老王略带神秘地说“今天跟你见面，想跟你商量一件事，不知你意下如何”

    “有什么事，王总请讲。”袁国刚往前挪了挪，做出一副洗耳恭听的样子。

    “昌达物业公司已经被恒源橡胶公司收购了，我想请你去我们那里工作。”老王小声说道。

    “去你们那里工作这，”袁国刚一时语塞。

    “怎么，舍不得昌达集团袁经理，虽然我们恒源橡胶公司没有昌达集团规模

    大，但也不是小企业，我们的历史甚至比昌达集团还要长，想当初，要不是我们成为昌达集团帘子布产品的第一家用户，昌达集团能不能发展起来，还不一定呢。”老王对此非常自豪。

    “王经理，虽然我是管理人员，但我毕竟是个打工者，对企业历史不感兴趣，也不关注企业之间的恩怨。”袁国刚道。

    “倒不是说恒源橡胶公司跟昌达集团有什么恩怨，只是想告诉你，我们恒源橡胶公司也不是小企业，又有厚重的企业历史，如果你到我们那里工作，在熟悉的环境和岗位，一定会很舒心。”

    “王总，谢谢你的邀请但我恐怕会令你失望。”

    “为什么无论你在昌达集团的薪资收入是多少，只要你说个数，我们保证高出百分之二十。”

    袁国刚摇了摇头，“跟薪资待遇无关，王总不要多想。”

    “你在外面打工，除了薪资待遇，还有什么可图的”

    “开始已经说了，在一个企业待久了，就有个感情问题，我在昌达集团和昌达物业公司前后工作了二十来年，跟领导和同事们相处融洽，还有昌达集团良好的企业氛围，这些都令人难忘。”

    “想不到袁经理还是个理想主义者那些刚参加工作的年轻人在乎这些倒还可以理解，你都快五十岁的人了，还把这些当做选择工作的主要因素，不觉得有点可笑吗说到底，这些玩意又不能当钱花。”小王说话总是这么难听。

    “王经理说的没错，我这些想法也许很可笑，但每个人都有自己的处事方式和对待问题的看法，这一切与金钱无关。”袁国刚委婉拒绝了小王的观点。

    尽管如此，袁国刚的管理经验自不必说，通过这番交谈，老王父子对袁国刚的人品反而更加看重，尤其是老王，甚至把袁国刚看做一个人才，迫切希望将其引入自己的公司。

    老王的恒源橡胶公司，属于一家纯私营企业，老王和小王分别担任公司董事长和总经理，企业股权单一，父子俩管理粗放，长期以来一直没有形成良性企业氛围，除了他们父子，包括其他管理人员在内的所有职工，都没有归属感，对管理层和专业技术人员没有任何激励机制，导致企业骨干们工作被动，只局限于完成本职工作，缺乏积极进取的工作态度，更谈不上对企业的忠诚，各级管理岗位和专业技术人员频繁跳槽。

    除了学历较低，袁国刚的综合素质连关云天和叶佳怡都认为不错，在老王眼里，比恒源橡胶公司那些管理人员要高出一大截。

    以袁国刚对昌达集团的感情，即使他既不了解恒源橡胶公司的内幕，也不知道昌达集团要对他进一步提拔重用，要想让他从昌达集团跳槽去恒源橡胶公司，也不是一件容易的事。

    老王求贤若渴，尽管遭到袁国刚的婉拒，他并未死心，“袁经理，我们钦佩你对昌达集团的忠诚，但昌达集团人才云集，像你这样的人才应该不少，你在那里受到的重用也很有限，如果你到我们恒源橡胶公司，情况就大不相同了。在昌达集团，名义上你是昌达物业公司经理，实际上你只分管本部业务，在我们那里，物业公司的所有业务都由你一人全权负责，保证没有旁人插手。”

    袁国刚笑了笑，“王总有所不知，昌达物业公司在华源市的业务，是我主动要求分出去的，

    并非集团公司的安排，因为我在物业公司本部办公，对华源市的业务有点鞭长莫及，于是就在那边成立了分公司，并委托分公司经理全权主管那边的业务。”

    “袁经理，前面已经说了，如果你跟随物业公司去我们恒源橡胶公司，不仅薪资收入比现在高百分之二十，我们还可以在县城为你解决一百平方米的住房，另外，公司还为你一辆二十万左右的轿车，供你上下班代步之用。”小王搬出了最后的条件。

    “再次感谢两位王总的盛情邀请对于薪资待遇，就像我已经说过的那样，这不是钱的问题，至于住房和代步工具，我在县城已有住房，是昌达集团的，面积不算小，记得几年前在省城为中层以上管理人员购置住房，他们征求过我的意见，我嫌照顾老人不方便，就拒绝了，我现在的代步工具也是集团公司配备的，那辆车值不值二十万，我就不知道了。”这样的回答，实际上是一种拒绝。

    小王还想说什么，被老王止住了，“算啦，看袁经理这意思，咱们说的再多也没有用，再优厚的条件，对袁经理也没有吸引力，袁经理瞧不起恒源公司那样的小企业。”这话多少带着些戾气。

    “王总想多了，我一个打工的，哪敢瞧不起恒源公司我只是觉得没有跳槽的理由，尽管你们开出的条件很优厚。”

    因为没有达到目的，老王心里很不痛快，依照他们父子俩的脾气，本想起身一走了之，把难堪留给对方，但老王毕竟一大把年纪，考虑问题不像年轻时那么冲动了，他觉得袁国刚曾经在昌达物业公司当了多年经理，不仅管理经验丰富，肯定也有处理棘手问题的经验，跟他把关系搞僵了，将来要是遇到什么问题，需要向他请教时，那就被动了。

    “袁经理，咱们成不了同事，总可以成为朋友吧”老王不无惋惜地问道。

    “有负于王总盛情，非常抱歉能跟两位老总成为朋友，那是高攀了，我非常荣幸。”袁国刚淡然道。

    “今天我们就接过物业公司了，趁此机会，袁经理能给我们一些建议吗”小王将来分管这块业务，他对即将开始的新业务，心里并没有底。

    老王对儿子有这样的心思很高兴，“是的，袁经理对物业管理很有心得，请多赐教。”

    袁国刚倒觉得有些不好意思，“不是赐教，就当闲聊吧。其实在前面的交谈中也提到过一些，物业管理需要心细，业主千差万别，虽然有规章有政策，但粗放式的管理容易造成混乱，另外，要监督各小区物管机构公正透明，大公无私。只要做到这两点，就不会有大的问题。”

    “是啊，这两方面确实很重要，我就怕说起来容易，做起来难。”老王首先担心自己的儿子做不到。

    袁国刚听出了老王的意思，他强调说“恕我直言，既然意识到这两方面的重要性，再难也要努力做好，否则，基层管理机构给你惹出麻烦来，再去处理付出的代价就大了。”

    “袁经理，你可别吓我，事情不至于像你说的那么可怕吧”

    看见小王不拿这当回事儿，老王怒斥道“那是人家多年的经验总结，你就虚心点吧就你这种对待问题的态度，我真怀疑你能不能把工作干好。面对这么严肃的问题，你都这幅态度，把那么大一摊子业务交给你，你让我怎么放心”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>