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第607章 谁也不能例外
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    第二天等了一上午,也没见到一个人前来签约,工作组几名成员觉得百无聊赖,“宋总,下午我们还有必要过来吗干脆结束得了。”

    “毕竟还有几个人既没签约,也没主动声明自动放弃,咱们怎么说的就怎么做,通告上给出的时限是两天之内,就该坚持到今天下午的最后一刻,免得让人挑出毛病。”老宋对工作一向认真负责。

    下午三点多,宋强正聚精会神地浏览着职工签约名单,其他几名工作人员靠在椅子上昏昏欲睡,突然听到几下敲桌子的声音,“喂喂喂,都睡着了吗”

    老宋一个激灵,急忙转过身来,其他工作人员也迅速打起精神,“哟,你们是来跟新公司签约的吧”

    桌子对面站着三个人,为首这位四十来岁年龄,生得五大三粗,黝黑发亮的光头上好像还有个刀疤,他左右两边站着一高一矮两个人,高的太廋,好像五六级大风就能吹倒,矮的胖得连脖子都快没了。

    “签约谁告诉你的我们哥仨过来看看。”刀疤懒洋洋地说。

    “那就把新合同拿去看看吧,今天是最后一天了,请问你们是哪个基层单位的”

    “我们是机修车间的,最后一天是什么意思”

    “你们是机修车间的我对机修车间的一百来号职工基本都熟悉,对你们仨没啥印象呀不管怎么样,也许你们没看清公告的内容,截止到今天下午下班前,如果没有跟新公司签订这份劳动聘用合同,就视为自动离职。所以,请你们抓紧时间把合同签了。”作为二车间原来的主任,二车间又是凯源公司的骨干生产单位,因为设备维修等事宜,宋强跟机修车间经常打交道,但他从来没见过面前这三位。

    “对我们哥仨没印象你去机修车间打听刀疤,谁人不知,谁人不晓看来你还是见识太少。”胖子撇嘴说道。

    “我们哥仨根本就不怎么上班,你上哪儿对我们有印象”瘦子说了实话。

    “我倒想问问你又是谁”刀疤撇着嘴,看着老宋。

    “哦,我叫宋强,原来在二车间当主任,现在是建材分公司的行政主管,职工签约这件事,由我分管。”

    “你就是二车间主任宋强听说过,没见过,大名鼎鼎呀现在调到公司当领导,升官了嘛可是,我对跟新公司签订劳动聘用合同不感兴趣。”刀疤懒洋洋地说。

    “不感兴趣,那就是说你们不愿到新公司工作,既然愿意自动离职,不知三位到这里有何贵干”宋强也摆出一副无所谓的样子。

    “谁说我们要自动离职我们到这里,就是要跟你们谈将来的工作问题”刀疤在面前的桌子上拍了一巴掌。

    老宋并未在意对方的无礼行为,“我们早就做过宣传,想必机修车间也向你们传达过,如果不跟新公司签订这份新的劳动聘用合同,就被视为自动离职,这对凯源公司所有人都一

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    样。既然你们三个不愿跟新公司签约,就没有必要跟我们谈工作问题了。”

    “我看很有必要,因为我们是凯源公司的员工,你凭什么剥夺我们工作的权利”刀疤说话的嗓门有所提高。

    “没有任何人剥夺你工作的权利,但家有家规,新公司要求愿意到这里工作的员工,必须签订新的劳动聘用合同,对这一要求,谁也不能例外”宋强不卑不亢地说。

    “但是,我们哥仨在凯源公司属于停薪留职,你让我们怎么签协议”

    “这个,”宋强对这一情况感到突然,“我不知道新公司是否允许停薪留职,你们稍等,我问一下。”

    宋强随即拨通了关云天的电话,得到的答复是否定的,按照昌达集团的规定,要么在单位好好上班,要么辞职,一家非常规范的民营企业,哪能允许停薪留职的现象存在

    “对不起,刚才我向总公司请示了,新公司不允许停薪留职。”老宋遗憾地说。

    “不让停薪留职,我们哥三个怎么办呢”刀疤露出一副皮笑肉不笑的样子。

    “既然你们不想上班,那就干脆自动离职吧。”宋强建议道。

    “什么自动离职我们是正儿八经的凯源公司员工,凭什么让我们自动离职难道兼并重组,就可以随便剥夺我们的身份”看看,到了这个时候,刀疤倒想起他的身份了。

    “你年龄肯定比我小,叫你一声兄弟应该没有错。这位兄弟,我说过了,没有人剥夺你们的权力和身份,想要成为新公司的员工其实很简单,只是需要重新签订一份劳动聘用合同,如果对新公司这一举措不理解,选择自动离职后,任然可以体现出你们老凯源公司职工的身份。”老宋道。

    “彻底离开单位了,怎么体现出我们的身份”

    “凯源公司在新公司占有一定比例的股权,这些股份在年终将会得到分红,你们是凯源公司老员工,参与老公司股权红利的分配,不就体现出你们的身份了吗”

    刀疤想了想,“你说的有点道理,但这远远不够,我们是凯源公司老员工,那点股权分红才多少利益你可别拿我们当小孩儿哄”

    “你想得到多少利益俗话说,鱼和熊掌不可兼得,你们既不愿加入新公司,又不想失去员工身份,还想多的利益,哪有这样的好事呀”老宋道。

    “喲嗬,不愧当了大领导,开始教训人了”刀疤似笑非笑第看着老宋

    “我没有义务教训谁,只是就事论事讲道理。”

    “你爱讲什么讲什么,反正我不接受你们现在搞的这一套”

    “你想怎么样你们三个来这里的目的是什么”

    “我们的要求很简单,以前在老公司什么样的,以后在新公司还怎么办。”刀疤扬着脖子,一副不达目的不罢休的样子。

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    “对于你们的要求,恕我无能为力,以前是老黄历了,现在翻出来不管用,新公司不允许停薪留职的现象存在。”宋强也是面无表情。

    “那就是说坚决不给我面子了”刀疤点点头,“在凯源公司,就算当时的董事长老朱也惧我三分,哪次找到他,都痛快地答应我的要求,看来真是时代变了,变得连我刀疤都不认识了”停了停,刀疤突然一掌拍在桌子上,“信不信,老子把桌子给你们掀了”

    这突如其来的举动,让工作人员大吃一惊,但宋强知道刀疤等人来者不善,在心里有所准备,所以他显得比较镇定,并嘲讽道“我信,掀桌子算什么呀你把这房子掀了都不奇怪。不管以前的领导惧你几分,但现在不是那个时候了,你说的对,时代变了,再也不要想那样的好事”

    刀疤自以为是,得寸进尺,矛头直指宋强,“你也不打听打听,在原来的机修车间和我家居住的那条街上,我刀疤是干啥的谁敢挡我的道,休怪老子不客气”

    这话不仅没让老宋惧怕半分,他反而一屁股坐到桌子上,“如果你今天到这里是故意闹事,那我也可以告诉你,我不认识什么刀疤,也不管你是干啥的,但在二车间当主任那些年,全车间近两千职工,曾有人带着刀到车间办公室找我,你去打听一下,老子惧怕过谁不要以为剃个光头,脑袋上有个刀疤就令人生畏,那要看面对的是谁,把自己说的再厉害,当初也是被别人砍了,有本事别让对方伤害到自己呀另外,凯源公司好几千职工,林子大了什么鸟都有,要是害怕这样的场面,我就不会坐在这里”

    这番比刀疤强硬得多的话,信息量极大,宋强在二车间当主任时,管着近两千职工,当初接手的又是个烂摊子,如果没有正确的工作方法和强有力的管理手段,加上大无畏的气概,全车间几十个刺头职工还会继续为所欲为。

    正是通过职工代表了解到宋强各方面能力和良好的人品,关云天才不顾外界猜疑,坚决将其提拔到建材分公司领导层。

    老宋的强硬完全出乎刀疤的意料,这家伙摆出一副社会流氓的架势,“哟,看来你很牛逼嘛要是我把你揍了,你觉得会怎样”

    虽然刀疤的话让人尴尬,但宋强一笑置之,“哼,真要动起手来,谁揍谁还不好说,但一定会出现两种结果,第一,如果我把你揍了,属于正当防卫,因为是你带人到这里寻衅滋事,胡搅蛮缠,破坏我们正常的工作秩序;第二,要是你把我揍了,我的同事会马上报警,面对这种情况,警方肯定要将你拘留,而我完全是为了工作,不仅你要赔偿我的医药费,负法律责任,单位还要给我算工伤。对这两种结果,你自己权衡吧。”

    “我就不信,拿你还没有办法了刀疤恼羞成怒。

    “领导让我主持这项工作,我代表分公司百分之九十九以上职工的利益,咱俩素昧平生,只要正常作出选择,你根本没有必要跟我作对,不知道你为啥非要找别扭”

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