“那就连团队一起换掉，让我的人接手，多出来的开销，我们嘉行承担。”
徐嘉现在资金充足，主打的就是一个财大气粗。
反正琅琊榜已经洒出去了一个亿，不介意再多撒一点。
正巧，他还想利用这个项目来锻炼一下自家的团队。
“额，未免太耽搁时间了吧”马中骏犹豫道。
他觉得让徐嘉的人接手过去，项目主导权就被夺了。
徐嘉听出了这个言外之意“制片人撤换掉，接任者的人选由你们来定，但只有一点男女主角听我们的，这是底线。”
花千骨版权在慈文传媒手里，徐嘉跟其合作，吃得就是男女主演的福利。
总不至于自己投资的项目，还要为别人做嫁衣吧
“好。”
制片人归慈文传媒来选，主导权就不会挪走。
至于唐制片
谁在乎
花千骨筹备点。
制片人唐莉君正给手下洗着脑“你们看过原著的都应该知道，霍华才是白子画的原型，这个角色非他莫属，另外花千骨一角，也只有赵莉颖。”
“我已经跟马总说过了，这个项目，有我在，男女主角就得听我的。”
为了让霍华来出演，剧组已经跟对方经纪人谈了将近半年。
若不是唐莉君个人的喜好，也不至于为了一个艺人，拖延那么长时间。
正说着，一个下属惊慌失措地跑了进来。
“君姐”
“怎么了火急火燎的”
唐莉君眉头一皱，她就看不过这股着急忙慌的劲。
“马总打电话，说换新团队接手了”下属说道。
所有人都懵逼了。
这就一股脑全换了
唐莉君都蒙了。
她在，男女主角就听她的，人家干脆让她滚蛋了
“让我走把资料全都带走，我到要看看没了这些，他们要多耗费多少精力。”
唐莉君脸色难看，“有他们求我的时候。”
她之所以在这个项目有恃无恐，就是仗着自己前期积攒下来的准备和资料。
这可是花费半年时间才定下来的，包括团队下也都是她的人。
换掉她就要换新团队，而换了新团队，这半年的劳动成果，又得重新来一遍，她就不信哪个公司受得了。
嘉行。
文木野正在忙碌于三生三世十里桃花的立项。
尽管有原著，但改编难度依旧不小。
再加他是第一次涉猎古装类型，难免会不熟练。
“文导，徐总喊你去办公室。”
“好，我这就过去。”
文木野将资料收拾了一下，就进了办公室。
徐嘉正埋头不知写着什么，听到响动，才停下了笔。
“三生三世先暂停，伱带着人去接手慈文传媒的项目，正好练练手。”徐嘉说道。
尽管花千骨影响力更大，但在他心中，三生三世才是亲儿子。
谁让前者版权在慈文传媒手里。
正好借着这个机会，用别人的项目，来练自己的兵。
“行，有什么需要我注意的么”
“这个项目已经成立了半年有余，不过原制片被撤换，心里怨怼，恐怕会把之前的资料带走，等于你们要重头来过，工作量挺大，要注意的点就是尽量跟符合原著。”
毕竟这部剧的原著影响力不小，其中的粉丝团体是一定要抓到手的。
“另外，不要套用盗墓笔记的经验，前者是男频向，后者是女频向，这点尤为重要，如果你有不解的地方，可以去向糖人的制作团队请教。”
徐嘉一边说着，一边将写好的蔡怡侬联系方式给了文木野，“但也不能一味地套用，因为糖人之前的仙侠剧，也大多是男频向改编。”
这几年影视圈的变化，可能就是剧集愈发向女观众的审美和口味靠近了。
没办法，谁让看剧的大多是女生。
而且女频向改编得也比较多，一是相较于男频改编难度更低，二是成功先例更多。
如甄嬛传宫步步惊心，那都是经过市场考验认证的。
反观男频向，改编成绩一般。
甚至盗墓笔记都算是其中精品。
“我明白了，尽量吧。”
文木野挠挠头，他也不敢打包票。
“放心，你只要做好两方面，画面和人物都要美，感情纠葛给拍出来，其他依照原著，就足够了。”徐嘉说道。
旁人自然不会如他一般，看得如此精准。
在一部剧没有映之前，谁能知道哪方面才能吸引到观众
但徐嘉知道，前世花千骨热映后，观众讨论什么，就说明看重什么，把这些地方交给文木野做好，就足够了。
还有就是特效方面，被喷是西游记特效
这个没办法，特效太费钱，最主要的是，观众也不挑，大家都这么干，何必多出这些成本
不过对于徐嘉来说，这点成本没必要省，口碑要建立起来，而且未来科幻也是重要的发展方向。
“特效，也不用给我节省，但也不要超预算，时间的话，我不催，你自己把握。”
“好，我这就招呼人去。”
等到文木野离开，徐嘉向后一靠，用双手揉着太阳穴，闭目养神起来。
只是两个项目，刚立项阶段，就忙的人头大。
换作正常影视公司，老板不至于此。
可谁让嘉行初创，下面人都没有成长起来。
曾佳要负责经纪业务，小晴负责财务，两个人分身乏术。
何况嘉行的核心人物，其实早就悄无声息地转换成了徐嘉，哪怕大幂幂的威望都高不过徐嘉。
正午阳光，慈文传媒，哪个不是看在徐嘉的面子，才答应合作。
越是如此，徐嘉才越要亲力亲为。
起码要等到双方建立起信任后，才能逐渐放手。
咚咚、
敲门声响起。
“进。”
“徐总，经纪部门年后就会搭起来，我建议我们应该多培养一些新人。”
曾佳走了进来，她还是想把艺人经纪这块给重新建立起来。
这也是大部分公司的选择，以内娱艺人畸形的片酬，不培养自家艺人，那纯纯是给别人打工。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>