不可否认，野井三尺是条临时的好狗。

    被邢宝华提拔起来的当天，就找下面科室的人谈话。

    在他的临时办公室内，时不时发出争吵的声音，甚至还有摔东西动静。

    整个办公区被野井怒喝声覆盖着，小员工们都瑟瑟发抖，不敢发出一点动静，生怕把怒火牵引到自己身上。

    邢宝华透过百叶窗，看向办公区的那些员工，鹌鹑那样缩着脖子。

    都说上任三把火，野井三尺的火，来的猛烈，烧的激烈。

    目前邢宝华还不确定，对方是在做戏给他看，还是认真的。

    小鬼子没一个可以放心用的。

    邢宝华始终把野井当做临时人员来用。

    下午四点左右，野井三尺拿着一份名单来到邢宝华办公室。

    名单上很多名字，邢宝华是知道的，都是尼康重要部门高层。

    首当其冲的就是，总部科室人员，大部分科长名字都出现这张表格上。

    “这是什么意思”邢宝华晃了晃手上的名单。

    “会长阁下，作为您最忠诚的属下，为了您宏伟的计划，让尼康发展成世界一流企业，我身负着重要职责。为了让尼康上下同心协力，我逐个和高管谈话，很多人已经跟不上您的步伐，需要替换。”看着一脸真诚面孔的野井三尺讲话，邢宝华都有些恍惚。

    这厮不去当议员可惜了。

    邢宝华再次看看纸上的名单，换的人确实有点多，而且这些人确实不怎么听话，借别人的手换掉也好，唯一担忧的就是尼康会引起内部动荡。

    咦这好主意啊

    把尼康内部动荡，大换血，加上小昭一北偏瘫，南田一雄被调查，邢宝华趁机大换血。

    尼康的股价

    必然下跌或暴跌。

    趁机可以做空一番。获利后再用手中的钱去回购尼康的股票，增加自己持股比例。

    好一个一箭三雕。

    野井三尺见邢宝华犹豫，认为邢宝华顾忌很多，生怕他否决这份更换高层的岗位。

    一旦更换不了那些人，更没人听他招呼了，而且他将会面临那些高层们的报复。

    后面的结果不用去想，他的下场都很悲惨。

    “会长阁下，他们的良心大大的坏，对您的命令都排斥，更不用说听我的了。他们拿着尼康的钱，却不为尼康发展而努力，这些人可以统统埋了。您只要帮我顶住股东那边的压力，总部人员的问题，我都能处理好。”

    听着野井三尺的唠叨，邢宝华看看对方，其实他刚才想得怎么利用这次机会赚钱。

    见到邢宝华轻微点头，野井三尺内心狂喜，邢宝华问道“尼康也是有工会的，你能保证普通职工和工厂工人不会闹事”

    “能，我需要申请一笔资金，当作公司的补助下发下去，用来安抚他们。”

    “需要多少”邢宝华问道

    “大概两亿日元，或许还会再多点。”野井三尺低声的说道。两亿日元看似很多，但分下去也没多少。

    但这是一笔意外之财，哪家员工不喜欢这种额外的奖励

    “少点，我给你五亿日元，不光要把事情办好，还要做到大方。一会让川口小姐协助你处理这些事儿，哦想要稳定尼康职工的情绪，光钱是不够的。都知道企业是死板的制度，但我更想要点人情化。”

    野井三尺听了有点懵，下意识的抬头看向邢宝华。据野井这么多年的职业生涯，全r本的企业都在用那些死板的制度。

    人情化是什么鬼，r本人上班的节奏，就是快，没有工作压力还叫r本人吗

    “我和三井银行是战略性合作伙伴，你去调查一下，看看哪些员工在三井银行有房贷，车贷，甚至生活借款。除了五亿日元奖励分下去，我会和三井银行协商，免除或减少一些利息。当然，想要达到这些条件的人，先看他们工作表现，这些条件你和川口小姐一起制定一下。”

    野井三尺瞪大眼睛，不可置信的问道“是真的吗会长阁下。”

    说话时，嘴皮子都哆嗦了。

    这就是所谓的人情化，人性化管理

    这简直就是拿捏普通和中层管理人员的好手段啊

    想要拿到免息条件，第一个看表现

    尼康即将要进入混乱时代，是跟着一起闹，还是老实的去工作

    这个表现的衡量直指人心啊

    跟着闹，就放弃免息条件，甚至有被开除的风险，还要再去找工作，如果工作没找好，各种借贷的钱要面临还款，压力不是一般的小。

    邢宝华这一招，可比发五亿日元现金或者礼品要高级的多。

    三井银行会不会答应免息或减息不得而知，但凭借邢宝华和他们的关系，其实就是个面子的问题。

    利息加起来才多少钱啊尼康员工那么多，r本银行也不少。未必都从三井银行借贷，这样算下来没几个人吧

    野井三尺想到，这一招真黑，真损啊那么多不是三井银行的客户怎么办

    只能看着

    “当然，那些不在三井银行借贷的员工，也要考虑到。我会安排专人去和那些银行沟通，沟通不下来的，公司会用折现的方式发给他们。”

    野井三尺担忧的问道“公司折现，股东们”

    意思很明显，您面子大，可以让三井银行帮你承担这个免息的损失，不用公司出钱。一旦用了折现方式，那就公司出这笔钱，股东们肯定不乐意，甚至交易所也得对这笔钱进行审查。

    “这些不用管，股东不听话，我可以换股东啊”邢宝华微微的一笑，让野井三尺感觉那笑容是冷的。

    员工倒是好开，甚至可以调离岗位，但换股东，操作的难度就大了。

    股东也分层次，小股东好说，持股比例大的，就难了。不是说让你放弃股份就放弃，还有那些董事局里的。

    这可不是说说那么轻松，需要时间去操作，去排斥。

    先让野井三尺按照他的思路去操作。

    随后，邢宝华打电话，让休假的操盘手来r本。

    做日盘，打几个某个股票可比做外汇轻松多了。

    账户都是现成的，一水的黑户，这些操盘手做起事儿来，相当利索。

    再次沽空尼康，这次简直和玩似的，尼康的董事长亲自出手坐庄，不给个瀑布似的下跌行情，对得起谁

    尼康的股票下跌，对尼康是有损市值的。股东们的身价也将会缩水。

    更悲催的是那些持有股票的股民们。

    邢宝华是针对股民进行一波收割，而不是针对股东。

    野井三尺从邢宝华办公室出来，就到下班点了。平时和他关系很好的那帮人，也早已订好酒店，给他庆祝这次升职。

    来人不少，三十多号人吧

    这里面真正围在野井三尺边上的也就十来个人。其他人都是这十几号人带过来往野井身边靠拢的。

    酒过三巡，野井说了几个名字，让他们明天上班直接到哪个科室报到等等。

    不是科长就是副科长职务。

    众人惊喜，这三把手刚上任就提拔自己人，这在哪儿都受到阻力，简直不可能的事儿，不造反才怪。

    惊喜过后，众人都觉得野井今天是不是喝多了，在胡说啊

    小鬼子确实有这么一个缺点，喝多会胡言乱语，甚至还会大吵大闹。

    或许见到小伙伴们不信任的目光，把他拟写的名单给大家看“这是会长阁下签的字，已经同意我换人的计划，你们几个明天穿板正点，别给我丢人，说不定会长阁下会见你们。”

    看到邢宝华签的字，他们是信了，可不是傻子啊

    这么大的调动，几乎全部换血啊而且全都是野井三尺的人，本应该继续高兴才对，但凡有点脑子的都觉得这不是好事儿。

    尼康不是小公司，几十个人，百十个人。光总部就两百多职工了。

    真当那些被撤掉，开除的人心甘情愿

    别看邢宝华是会长，公司不是他一个人的，那些股东会出来抗议，工会会抗议。

    尼康要混乱了。

    “你们可以放心，会长已经有详细的计划。职工们不会跟着乱，至于那些被撤掉和不听话的人，他们势单力薄，起不了什么作用。”野井三尺喝的是有点多，但还没到晕乎的时候，多少给他的团队一些信息。

    三井银行免息，其他银行也会去联络的大饼子。

    “真的，野井副会长”

    在场的就有个人在三井银行有分期的。

    小级别的人和普通的员工最在乎的是什么

    几号发工资，能不能按时发工资，奖金多少

    r本员工压力都很大，大到都会想不开。

    想不开的人占据世界第一，或许他们国家的心理医生匮乏的原因。

    如果公司能说服银行给他们免息，这就是他们底层员工最大的工作动力。

    全r本都找不出这么好的公司来。

    野井三尺趁着人多，商讨着明天会出现混乱的局面，怎么及时应对。

    第二天邢宝华没去公司，他也知道尼康会混乱，小鬼子打上级是家常便饭，如果有人很对他动手，他的护卫废几个人看似正常，但又不正常。

    邢宝华的人打人了，打骨折了，打废了，哪一条都对他形象有损，所以这热闹就不看了，容易吸引目标。

    野井三尺带着三十号多帮手早早来到公司，他让提拔上来的人，去各个科室，部门等着。

    职工们陆续的到来，看到三把手站在门口，有的恭敬点头问好，有的冷哼一声就过去。

    看着人来了，就听见吵吵声。

    尼康办公室争夺战正式拉开序幕。

    吵吵不过的基本都动手了。

    那个乱啊安保上来，也劝不动，最后只好当观众。

    唯独一个奇怪的现象，都打成一团了，也没人去报警。

    野井三尺一直在门口等着邢宝华到来，等到都打起来也没见到这位撑腰的。

    按理说这么重要的日子，邢宝华应该不会迟到啊会不会路上堵车了请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>