别看一帮股东在集体反对，邢宝华还是用他强硬的手段，通过董事会勉强通过。

    这就是控股的好处，可以把一切不爱听的言辞给屏蔽。

    很强势的执行下去。

    你们的利益损失了，不同意他的决策，但邢宝华的损失也是巨大的，他都没说啥

    快刀斩乱麻，把工厂高管给撤换掉。

    该辞退的辞退，该换岗的换岗。

    不服去告去啊爱找谁找谁。

    经过本部之乱后，工厂现在也乱了，而且比本部那次更严重。

    高管们鼓动工人集体罢工，要求邢宝华现身给他们一个说法。

    停工、停产。这就很严重的事件。

    尼康的股东们也找各种关系，想尽办法给邢宝华施加压力。

    r府已经派工作小组进行工人和企业的调解。股市又来一波下跌。

    邢宝华就趁机收，反正有钱，逢低就买，这是惯例，而且还能增加自己的股份比例。

    r府派来的工作小组组长，在邢宝华面前叽里呱啦的说一通，言辞比较犀利，邢宝华不爱听，让人把对方给轰出去。

    停工影响确实很大，邢宝华也不得不出面和工人代表谈。

    其中就有些高管也参与进来。

    此时邢宝华从外面请来不少知名律师，说实话，论心黑，邢宝华真赶不上这些拿钱的r籍律师。

    这帮知名的r本律师那是见钱眼开，管你自己人还是外人，金主花钱请他们来办事儿，就得服务好，说不定能长期合作呢

    当然，邢宝华请这些人来，也不是专门针对那些工人的，而是r本工会的。

    专业的事儿还是让专业的人去处理。

    邢宝华先和那些工人代表谈，他就一个要求，谈之前，那些被辞退或更换岗位的高管不能参与此次谈判

    那帮人好不容易鼓弄起罢工来，要是不跟邢宝华谈条件，他们不是白费劲了吗

    套件都弄了三四十条，就等着邢宝华答应呢

    r府工作小组和工会来回奔波，两边调解着，最后还是工人那边退一步，选出三位来，跟邢宝华谈。

    而此时，邢宝华也动用干黑活的，全r本大黑，小黑组织不少，钱到位啥活也接。

    起头的那些工厂高管有些人，不是出了车祸，就是家里突然失火，要不就走到路上莫名就被揍一顿。

    这些人，哪儿受得了这种气啊于是就找工会，找媒体报道，有一个算一个的都说邢宝华背后指使人对他们威胁、袭击，造成了伤害。

    经过报道，小鬼子们像是很团结似的，全力支持那些被打，被袭击的高管们。很多人都去尼康总部抗议，讨说法。

    这事像是闹大一样。

    可邢宝华稳得一逼。当初在hk对那些媒体，就用了一招，造谣毁谤。

    花那么多钱请的律师，不能光对付工会啊还得把这个造谣生事，毁谤邢宝华名誉，造成重大影响的几个高管给告了。

    邢宝华首先就找媒体公开声明，自己是无辜的，他对那些高管们的遭遇表示同情，但他们说自己指使人做的，毫无根据，如果没有直接证据，那就是毁谤他的名誉。

    维持，他已经报警并让律师控诉到法院。

    除非找到那帮混子，各个黑组织们出来证明，是邢宝华花钱让他们这么做的。

    其实大家都知道，就算心知肚明知道是邢宝华指使的，可谁有证据，谁能拿出证明来或j方已经破案

    光心知肚明没用啊啥事儿也讲究个证据。

    就算邢宝华声明了，可还是有些高管被袭击，被骚扰。这回他们聪明了，没敢找媒体前哭诉，而是找工会，找r府协调小组。

    压力也给了京东j方。

    别说，还真抓到几个小混混，问明白为啥打人的，谁指使的

    小混混，就说看对方不顺眼，顺手打了几巴掌，怎么着，是赔医药费还是坐牢随便。

    抓了没5个小时，就被律师给保释出来了。

    媒体不满小混混给保释出来，这里面肯定有故事，要深挖等等。

    各大报纸也报道，有些是客观的说，有些是带有偏见指名道姓的说。

    好吧，邢宝华聘请的律师团队，终于知道跟着邢宝华怎么赚钱了。凡是带偏见，歧视性，侮辱或者毁谤的一律起诉。

    拿hk那一套来操作，加上邢宝华确实是名人，这个名誉损失，那可狮子大开口。十亿日元，百亿日元的要损失。

    法院也未必支持那么多的赔偿，不管对方能赔多少，但必须张口要那么多。

    再反过头来，花钱请个没被起诉的报纸记者，把邢宝华在hk告媒体的那些战绩拿出来公布去。

    有多少家媒体倒闭，有多少家媒体赔了多少钱等等。

    能及时给邢宝华道歉的，那就算了，硬抗的，那就来真格的。

    也让小鬼子们，见识见识有钱没处花的怎么折腾的，反正打赢一场官司也能赚钱不是

    和工人代表们见面，邢宝华就跟三位说他的要求，明天早上上班，他不追究罢工原因，也不扣全勤和绩效。

    但要是不上工，有一个算一个，他将会起诉那些不上工的工人违反劳动协议。

    边上的工会人员就不乐意了，这是拿我们当摆设啊

    工会认为邢宝华已经违反用人劳务协议，随便开除或调离工作岗位，是违反劳动法的。

    此时律师团队就和工会人员对接上了。打嘴仗，邢宝华确实不行，他也不知道那些条规啥的。

    r府的工作小组，就负责和稀泥。

    此时邢宝华面对三位工人代表，继续说道“你们回去上班，我会提请董事会拿出一笔资金来，作为职工基金池，这笔钱按照工龄当做额外的奖励给你们用于还贷或者子女教育资金。”

    “如果还继续和公司或者我个人对抗下去，对不起，谁闹事儿，开谁。r本各地没工作的人很多很多。不介意他们也会代替你们的工作吧”

    “回去吧，我把的话告诉大家，不要被一些人诱导就瞎掺和，你们玩不起，也赌不起。”

    说完这些话，邢宝华就率先离开。

    他带来很多人，也跟着走了，留下工会的人，要有三位工人代表加上r府的工作小组都相互傻眼的看着。

    尤其是三位工人代表，好像光听邢宝华说条件了，他们可是有四五十条啊一条都没讲出来

    只是他们三个回去没法和那些人交代啊

    而且邢宝华刚才不是说了职工的福利吗还要明天上班，还给按全勤和绩效发工资

    那些人已经不能说是尼康的工人了，管他们死活。

    于是工人代表回去跟大伙说了，什么明天上班，这月有全勤和绩效。

    老板会从股份中拿出一笔钱来当做基金池，按照工龄来领取，用于还贷和子女教育费用啥的。

    你们掰着手指头数，全r本有哪家公司会给工人这么好的待遇

    工会的人在听了代表们的话后，感觉白忙活一番啊啥利益也没给这帮人争取到。而最初挑起来罢工的那些人。咦那些人呢

    今天是一个都没出现啊

    r府工作小组，见事儿也差不多了，立马展现出工作能力来，劝说他们恢复生产，回到岗位上，不要因为个别人，影响r府税收。

    邢宝华回到本部后，就让川口秘书通知股东们开个会。

    你们不是怕来自注资吗那就注资，一个个都不让省心，看看股价都跌成啥样了，那些股民抱着股票不松手，这是要生小的啊

    得扩股，让流通股流通起来，至于你们股份比例，就不考虑了。

    于是一场关于股市流通股的问题，邢宝华召开股东公开大会。

    野井三尺在得知邢宝华单方面谈判完事儿后，就和新上任的厂长，高管们去工厂主持工作。每个岗位上的高管都揣着厚厚的红包。

    见到上岗的工人就分一个，感谢他们辛苦劳作。

    现在整个尼康都知道邢宝华的霸道作风了。

    不听话的就开，不服就随便告去。

    聪明的也知道邢宝华套路，不等你去告，先找人给你一棒子。

    你要公开说邢宝华干的，等来的就是律师函，说你诽谤。

    很让人有种叫天天不灵，叫地地不灵感觉。

    苦诉无门，世道黑暗。

    邢宝华的狠辣手段也在尼康内部相互传说着。就是告诉你，没事儿别以下犯上。

    也不知道谁把邢宝华当年和山口组的事儿给说出去，这更吓人了。

    于是工厂和本部以及下属企业都老实了。

    至于股东大会，全都是邢宝华在说，连个反对的都没有。

    这就好比，既然反抗不了，那就享受吧

    邢宝华在股东会议上提出给尼康注资两亿美刀，把自己的持股比例提高到6132。

    经过一系列的扩股，又给股民们来个10派1的股票激励，尼康的股票终于回升。

    接连五天大涨，此时邢宝华也把之前低价买来的股票放出去，让他获利几亿日元，其实也就百多万美刀。

    之后，邢宝华为了呈现自己的承诺，拿出2股份来，作为职工基金奖励池，当然不是他自己拿这个2，全体股东一起出，他拿的是大部分而已。

    基金奖励池，每年发一次。需要递交申请。

    当然，这个钱不是好拿啊拿多拿少，需要看尼康盈利多少，要是负盈利，那就一毛拿不到。

    在接下来，邢宝华就让人告诉职工们，好好的工作，今年能不能拿个大的奖励，就看你们工作了。

    说实话，小鬼子在工作上很注重效率，很多人责任感很强，尤其是对企业。这也是他们的一些优点，当然要是听话，那是更好了。

    在这事儿过后，r府某些野党的就提出，是不是把尼康的核心业务收回来

    呼吁声很高，媒体也不断的报道这事儿。

    尼康工厂和本部的员工也知道，但他们愣是不关心，再折腾下去，他们年底估计一毛钱的奖励都拿不到，那些人没贷款，不养子女，不赡养老人，当然不知道他们工人的苦。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>