12月26号，晚七点。

    陈楠和刘茜茜以及胡梅三人出现在国家电视台总部大楼下的红毯上。

    今天来的人很多，总局里很多领导都莅临现场。

    以往的颁奖典礼开场前都比较嘈杂，各自之间都纷纷攀谈。

    唯独今天都显得很安静，即便有忍不住想要交谈的，也都是低声碎语，附耳交谈。

    不知怎地，在这种氛围之下，忽然给人一种肃然的感觉。

    尤其是当颁奖典礼前奏交响曲强国之梦响起，整个暗黑的会场除了激烈的掌声之外。

    再无一丝任何嘈杂之音。

    演奏结束，伴随着掌声，两位央视的知名主持人走到了台上。

    “尊敬的各位领导，各位来宾。”

    “来自全国各地的影视艺术家和获奖者们。”

    “大家晚上好”

    很官方开场，不再是像之前那场张国利主持的，嘻嘻哈哈打趣逗乐。

    今天，不但是华表奖的颁奖典礼，还是第29届电视剧飞天奖的颁奖典礼。

    两个奖项同台举行。

    也是华夏影史以来，第一個两座影视最高奖项同台颁发。

    随着两位主持人用官方祝贺的祝词来宣告这次奖项的意义之后，颁奖典礼正式开场。

    第一个被开除的奖项是剧目类的奖项。

    坐在中间一排的陈楠，也目光紧锁的看向舞台。

    不但他是如此，坐在中间排位的所有人也都是如此。

    没办法，今天来的领导太多了，虽然主持人没有介绍。

    但陈楠参加过的几次会议或者在电视荧幕上，也或多或少的看过他们的身影。

    在这个肃然而又庄严的现场，以往喜欢在颁奖前讲一些俏皮话语活跃气氛的颁奖嘉宾，也都用着提前背好的台词，用各式各样的方式来祝贺华夏电影未来的前景发展。

    而且开奖方式也不同，没有所谓的故作悬念，而是直接在大银幕上播报获奖的作品以及获奖者。

    因此，这次颁奖现场到来的嘉宾，除了领导之外，只有两个身份。

    颁奖者与获奖者。

    从刘茜茜出现在红毯上，其实就已经说明了一切。

    一年荣获两次影后，刘茜茜二度封后的话题，早已在颁奖前夕冲上了热搜榜前三。

    她即是华夏，乃至亚洲顶级流量的代名词，因为只要她公开除夕的场合下佩戴的首饰珠宝，几乎都是短期内脱销。

    而今，她又有一个新的代名词，新生代演员之中实力派代表人物之一。

    “有请本届华表奖优秀女演员获奖者刘茜茜上台领奖”颁奖嘉宾重重的喊出了刘茜茜三个字之时。

    早已等候多时的刘茜茜，和身边的陈楠深深的拥抱之后，站起身仰首走上了颁奖舞台。

    这一次她没有激动的语无伦次，也没有潸然泪下。

    只是几句简单的官方感谢之语，就走下了舞台。

    除了因为在这个场合下不宜太多煽情之外。

    最主要的一個原因是她找到了生命中最重要的东西。

    从前的她每每看到别人获奖，眼神里毫不掩盖的流露出羡慕。

    这是每一个从事影视行业的人，最大的梦想，曾经的她，或者说现在的也是如此。

    但却不是最重要的。

    她早已明了，生命中最重要的是什么了。

    是妈妈给予的无私包容的母爱，是爸爸无时无刻不在挂念的父爱。

    是家里的长辈们絮絮叨叨的关怀碎语。

    是身边好朋友们每每失落时的鼓励。

    也是那个

    命中注定之人

    “小明哥，你还挺有资本家的潜质吗”

    去往开心蔴花看音乐剧的大巴车上，坐在过道座椅上的陈楠对着隔壁的黄小明打趣了一句。

    “什么”黄小明没明白什么意思。

    “今天是元旦节，放假的日子。”

    “对呀，有什么问题”

    这是一个来自后世的冷笑话，陈楠自顾自一笑，干巴巴的解释道

    “员工好不容易放假，你还把团建的时间定在假期，这不是资本家剥削是什么。”

    啊这

    黄小明愣住了，靠在陈楠肩膀上假寐中的刘茜茜痴笑了声。

    却没有睁开眼，只是轻轻锤了陈楠一下，以表示他用冷笑话打扰自己的假寐。

    “哈哈哈”黄小明好一会才反应过来这个冷笑，假笑了声后，微笑道“这确实是一个好的提议。”

    然后又起身朝着身后的董事长助理吩咐道“以后我们公司有什么活动或者团建的，都不要放在放假期间，挑个工作日，这一条你列入公司规章制度里。”

    “好的，黄总。”助理赶紧应道。

    “耶董事长万岁”

    原本懒散惺忪的员工们听到这个消息之后，忍不住欢呼起来。

    很多人其实对这种占用自己假期的活动是不满的，但大家都这么做，也就随大流的默不作声。

    但不表示在心里赞同。

    如今听到两位老板制定的新规，由衷的感到开心。

    听着周围员工们发自内心的欢笑，黄小明脸颊上也浮现出笑容。

    他对公司的管理，可以说是一窍不通。

    为了更好的胜任这个位置，他每天夜里都会抽空去专门的学校学习。

    甚至连假期都没有放过，对待这份新的职业可谓是如履薄冰。

    如今一条简简单单的新规，就能引起员工强烈的共鸣，黄小明觉得有必要再去学习学习这类怎么去激励员工兴趣的课程。

    “呵”听到黄小明的话之后，陈楠含笑道“这个简单。”

    “简单”黄小明侧脸好笑的看向陈楠。

    别的他都服，唯独管理这一块，他是知道陈楠跟自己差不多都是新手，甚至还不如现在的自己。

    “你把工作时间改一改，上二休一、上二休二、周三休息，周三这一天有工作的还要来，但是不强制打卡。”

    “这”黄小明算了算，这么算下来，一周时间里最起码有三天假期。

    就在他思考之际，周围听到陈楠建议的员工们，也都纷纷忍不住压着嗓子，看着这两位公司的决策人。

    不过，黄小明最终还是摇了摇头，“做四休三肯定不行，不现实，尤其是我们这类新公司来说。”

    新星影视已经走到了快速发展的阶段，现在的每一天对这家新公司来说都无比的重要。

    “也对。”陈楠一想确实是自己天真了，然后再次建议道

    “那就做五休二吧，周末要是有工作的也要来，不过不强制打卡，并且支付加班费用，晚上也一样，如果有加班，按照国家规定支付加班费。”

    这条建议，黄小明再次在心里盘算了下。

    如果这么实行的话，公司将会多出一笔很大的开销，别的不说，如今这个时代，996是常态。

    陈楠这种方式只出现在一些事业机关单位才有的待遇。

    “不要想那么多，如果我们公司是依靠那点员工的加班费用来维持的话，那这家公司趁早关门算了。”

    陈楠不觉得自己这条建议有什么问题。

    与之前黄小明为了公司名声，在多个慈善晚宴豪郑千金相比。

    这点加班费用简直是毛毛雨。

    虽然黄小明这一行为是没错，新公司要发展必然少不了社会声誉这一块。

    但对于陈楠来说，有时候员工对公司归属感，比这些更重要。

    “王万哒知道吧”

    “嗯。”

    “他说的有一句话我蛮赞同的，先把企业做好，再去搞慈善，与其到处兜着面子做慈善，不如先考虑一下提高员工的工资待遇，毕竟员工才是根本，面子可以慢慢挣回来。”

    新星影视目前有专业的剧本研究评估部门，后期剪辑制作部门，对外宣传的营销部门，处理紧急事态的公关部门，再加上一些法务部，财务部，业务部等等多达十来个大大小小的部门。

    加起来的人数快要超过二百人。

    这二百人，才是这家公司的根本。

    这还是只是暂时的，在陈楠和黄小明等人的计划中，未来这家公司的员工将不会低于五百人。

    怎么留住这些人，提高他们的热情和工作状态，在陈楠看来才是最重要的。

    而不是一味的讲发展，讲未来。

    就这样，一条条新的员工福利待遇，在这辆大巴，在众目睽睽之下，拟定了初稿。

    激动吗

    看这群员工潮红的脸色就知道了。

    陈楠不但制定了假期和加班费以及对员工的福利社保待遇。

    还提出工资和工龄，效绩考核三者结合一块的初步设想。

    “你什么时候还偷偷学了这个。”下来车，刘茜茜狐疑的看向身旁的陈楠。

    “这些还用学你把自己代入进去就行了。”

    上辈子陈楠虽然没有上过班，但和朋友聚会以及上网刷视频也了解一二了。

    当然，他今天所提出的这些只是初步设想，具体如何实施下去，得要黄小明跟公司的管理层商量之后，在做决定。

    不过刘茜茜接下来的话，让陈楠一個踉跄。

    “要不，我也去公司上上班吧，随便给个部门总监之类的当当就行，我都无所谓。”

    刘茜茜代入了一下，发现没感觉，于是升起了这个念头。

    想要去体验一番。

    “别闹。”陈楠斜瞟了她一眼。

    “谁跟你闹了，我说认真的”

    “呵呵，我也是认真的。”

    “不行，我就要当”

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