杨珂和朱锁锁离开咖啡厅后，并排走进精言集团的一楼大厅，一边走，杨珂一边对她恨铁不成钢的说道
“你傻不傻，精言集团那么多员工排队买咖啡，但是都没人敢给老叶买，也不想想为什么”
“是都被骂过吗我也没想那么多呀，本来还说呢，大家怎么都那么拎不清”
说到这，朱锁锁停顿了一下，她看了一眼杨珂，才继续吐槽道
“你说这叶谨言也真是的够奇怪的，这同事之见喝咖啡吃饭，不就是你给我带我给你带吗干嘛要搞得这么严肃啊”
杨珂见她口无遮拦的在吐槽最高领导，紧忙打断她道“少说两句，也不看看这是哪里”
杨珂的话音刚落，朱锁锁还没说话，一位正在等电梯的员工，见杨珂迎面走来，笑着打招呼道
“杨经理，早啊”
“哎幼，瞧你这大黑眼圈”
听到熟悉的打招呼声，杨珂抬头看向对方，然后惊讶道
“你这可要注意休息，这礼拜加没少加班吧”
闻言，主动打招呼的员工疲惫的笑道
“连着三天加班了，昨晚更是上画了一宿的图纸，所以刚吃完早饭回来”
“你这也太拼了”
杨珂感叹一声，然后转头看向朱锁锁，介绍道
“这位是吴迪，咱们公司十年老员工，设计部的标杆，年假十五天，多跟前辈学习学习”
闻言，朱锁锁赶忙欠身，礼貌的问候道“您好，朱锁锁”
“幼，早有耳闻啊”
说着，吴迪双手合十，礼貌的给朱锁锁回了一礼，笑着道
“这几天听不少同时提起朱小姐，说是杨经理又添一员大将，而且是位千娇百媚的大美女，今天一见，果然名不虚传啊”
“不敢当，不敢当，您太客气了”
朱锁锁听吴迪这么夸赞自己，紧忙谦虚的回应着。
说话间，精言集团所在楼层到达，杨珂笑着跟吴迪勾肩搭背的走出电梯道
“太累了也不行，身体扛不住啊，有时间也休休假，出去玩两天”
“怎么也要忙完手头的项目，到时候我就请两天假，正好跟你学学高尔夫什么的”
“你可千万别跟我学这个，没什么好玩的，我那是也都是为了陪客户才学的。有那个时间，还不如带着老婆孩子旅旅游，或者去周边玩两天”
“那倒也是，我这都半年多没有陪着老婆孩子了，忙完正好带她们娘俩回老家看看我妈，游览一下田园风光”
正说着，两位保安迎面走过来，其中一个人，手里还捧着个收纳箱，看向杨珂身边的吴迪问道
“你是吴迪吗”
“我是吴迪，你们找我有事吗”
吴迪面色诧异的回答着，毕竟大清早的被公司保安挡住去路，有点让人不明所以。
得到确认的回答，手里捧着收纳箱的保安，把收纳箱递给吴迪道“这是你的私人物品，请您收好”
“为什么”
吴迪没有接过东西，而是看着眼前的两个保安，不解的询问原因。
另一个保安回答道“你被强制休假了，所以”
吴迪看了看杨珂等人，还有附近看热闹的同事，也没等保安说完，就面色尴尬道
“强制休假了这事也没人通知啊，而且我昨天画的图纸才画了一半啊”
“稍后会有邮件发给您的，请您收好私人物品跟我们来一趟”
公司保安笑了笑，用公事公办的语气，跟吴迪解释了一下。
“那我就先走了老杨，有机会再聚”
吴迪无奈的接过自己的私人物品，勉强的笑着跟杨珂说了一声，然后跟保安走了。
“好，有机会再聊”
杨珂点点头，等吴迪跟公司保安离开后，连忙走到看热闹的艾波尔身旁，低声问道
“艾波尔，你知道吴迪这是怎么会是吗”
艾波尔看了一眼杨珂还有他身后的朱锁锁，撇了撇嘴道
“听说前几天跟客户吃饭的时候，喝多了，吐槽了公司几句。
这不，昨晚上还加了一宿的班，今儿就被开了”
听到艾波尔的解释，一旁的朱锁锁面露同情的说道
“可他都在精言工作十年了，因为吐槽了几句公司就被开除，是不是有点”
“狼性文化，那有什么情面可讲”
看了一眼还是稚嫩的职场小白朱锁锁，杨珂摇了摇头，一边快速往办公室走，一边面无表情的继续道
“你啊，且得学呢，他管你干了十年还是二十年，只要是对公司不利，就得立马卷铺盖卷走人”
闻言，朱锁锁追上去问道“杨经理，那是谁让他走的”
“当然是老叶啊，在精言集团，吴迪这种级别的人才必须要他点头才能开”
“叶总”
朱锁锁皱着眉头，再次不解的问道“他不是在楼底下买咖啡吗怎么开的”
“呵呵，这回知道厉害了吧，喝着咖啡的时间，就把十几年的老员工给开了”
“这是不是太夸张了”
杨珂感叹了几句，一边走，一边继续跟朱锁锁说道“你早点知道也好，以后工作上要处处小心，咱们的老板就是魔鬼，无情，冷血”
看着义愤填膺的杨珂，加上亲自目睹一位工作十年的老员工，仅仅是因为对公司的一些私下抱怨而被当场宣布解雇。
朱锁锁彻底体会到了杨柯之前话，叶谨言这个精言总裁，可谓是外冷内更冷，所以不由得感慨公司狼性管理可怕的一面。
这正是这件事，让朱锁锁的内心久久不能平息，这跟她期待和想象的职场生活，相差太多了。
所以她在中间休息时，赶着只有自己一个人在茶水间喝咖啡的空挡，她给韩韬发了信息，说了早晨的见闻，想听听他的分析。
耐心的听完朱锁锁的话，韩韬沉思片刻，回道“锁锁，不要考虑那么多，你现在要做的就是努力学习，汲取养分壮大自己。
而且其实这件事，你只是看到它的表象而已，没有看到它的实质性，这个吴迪之所以被开除，根本原因绝对不是吐槽了公司几句那么简单”
“韩大哥，那他的根本原因是什么”
朱锁锁求知欲爆棚的看着手机，快速的给韩韬回着信息。
韩韬笑了笑，回道“根本原因就是他没有了足够的价值，而且他这个位置也没有了剩余的开发潜力，所以吐槽公司只是个导火索而已
如果这件事情换作你们销售部经理杨珂，那绝对是两个处理方法，别说吐槽了，就是杨珂开口骂了几句，叶总也不会拿他怎么样。
甚至是杨珂想主动提出离职或者打算跳槽，那叶总也会千方百计的挽留他，因为他走了，他那个位置，一时之间没有任何一个合适的人可以顶上去。
这就是职场，这就是普通人才和高端型人才，还有战略性人才的区别之处，我这么说，你懂了吗”
朱锁锁看着信息，心中豁然开朗，终于不在钻牛角尖。
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