“二百万的投资，一亿六千万的纯收益。”
“自家学生还真是能给我带来惊喜啊”
校长办公室之中。
叶辰都对这个出人意料的收益，啧啧称奇。
毕竟一开始，即便叶辰觉得短剧这个新东西蛮有趣，比较看好。
但也没想到成绩竟然会好到这种程度。
自家学生，还真是有点东西。
“行了，钱也到账了，其中的百分之五十用来建立一个影视专业创作基金。”
“影视专业学生未来有创作需求，都可以在这个创作基金之中申请。”
“不强制商业化，只要是有价值的创作项目，都可以申请。”
“无收益不影响。”
“如果有收益，收益的百分之五十会补充到影视创作基金之中，另一半属于学生。”
叶辰首先开口，确认其中一半资金的归属。
影视创作基金这个事情，之前投钱给学生拍短剧的时候就说过。
毕竟自家星辰学院的学生这么爱折腾。
这才上学一个多学期就要拍短剧了。
那等大二大三，还不一定想要拍什么呢。
与其学院一直各种拨款扶持学生创作。
那不如直接组建一个创作基金会。
凭借着自家学生的水平。
再加上有老师审核创作基金的申请，同时监督肯定也会有相应的措施。
叶辰感觉这个基金会的资金，必然会越来越多。
说不定有朝一日，自家基金会攒下数百亿的资金都不一定。
那样的话，说不定哪天自家在校生能靠着基金会的钱，直接搞一部比阿凡达投资还高的电影出来。
总之。
对于校长筹建影视专业创作基金会的提议。
在坐的众位影视专业老师，自然都没有意见。
这对于影视专业的学生们的成长来说是好事。
而且也能帮助他们探索更多的创作领域。
要知道大部分学院的影视学生想要拉点投资搞创作，那真的是需要求爷爷告奶奶才能凑到钱。
甚至还得签下各种不平等的条约。
但自家星辰学院影视专业有了这个基金会，学生根本不用去外面求人。
总之这个基金会，对于整个星辰影视专业的发展，都有着巨大的好处。
影视创作基金会的事情，没有任何问题的全票通过。
叶辰随即谈起了另一个问题。
也是今天会议的主要问题“接下来就要谈分钱的事情了。百分之五十作为创作基金，剩下的百分之五十，给所有参与制作短剧的学生发放。”
“但问题是，该怎么分”
闻言，众位老师微微一愣。
怎么分
就那么分呗
他们有点没明白自家校长的意思。
不过影视专业的主任周老师猜到了校长的意思，开口说道道“校长的意思是，各个班级学生都参与了制作，表演班该拿多少钱导演班又该分到多少其余例如编剧班，后期班又该分多少”
周老师这么一解释，众位老师便都明白了。
平均分配，那肯定是不行的。
这么搞的话，必然大多数学生都会不满意。
所以有老师开口“我们不如参考行业惯例来分配好了。”
“演员肯定是最重要的，所以表演班拿大头。”
“导演也很重要，导演班的份额比表演班少一些即可。”
“后期也是重要工作，后期班也要占多一点的份额。”
“剩下的分给编剧，摄影，道具化妆等班级学生。”
这位老师说的话，引来不少老师的赞同。
这的确算是行业惯例。
演员肯定要拿大头，导演虽说赚的不如演员多，但也算是收入第二高了。
而后期也是投入的大头。
之后才是摄影，后勤，道具，编剧什么的。
影视圈，可以说是收入等级格外分明。
然而叶辰对这个提议不太认可，平静开口说道“学院终究不是真的影视圈。”
“我认为同学之间收入如果拉开的过大，反而会影响合作，让彼此产生不满。”
“比如摄影的同学，天天都要辛辛苦苦扛着机器拍摄。而表演班一些可能只拍了一天戏的同学，收入却是他们的好几倍甚至几十倍，是不是不太合适”
“比如编剧，辛辛苦苦思索出本子，可以说是这部剧的父母，结果分钱的时候，他们拿的最少，那他们心理能平衡么”
“所以我觉得，不同班级根据重要性的不同，可以有差异，但这个差异不能太大。”
“不然的话，分钱这种好事，也会变成坏事。”
叶辰的话说完。
一众老师陷入了沉思。
校长说的，好像有道理啊。
外界影视行业这样搞，是因为资本推动。
演员和导演就是最重要，他们就该那最多。
而其他岗位，工资就这样。
什么，你嫌少那赶紧滚蛋。
你不干，有的是人干
这是资本的选择。
但自家学院内部的创作环境，却和真正的影视圈截然不同。
学生因为热情而合作，而不是利益。
如果没赚到钱，最后没钱分无所谓。
但如果最后赚钱了，大家出力一点都不少甚至更多。
但只因为你是表演班的学生，你就能分到我们十几倍的钱。
那的确有些不公平了。
影响学生之间的感情。
甚至说不定还会引发班级与班级之间的不满和对抗。
最终影响整个影视专业内部的合作氛围。
这次短剧拍摄，几乎整个专业学生都参与进来。
算是开了一个合作的好头。
要是因为分钱出现分歧，那反而办了坏事
可以说，这个问题的确是把老师们问懵了。
即便他们要么是资深影视老师，要么有辉煌的从业履历。
但一时间都说不出具体的办法。
并不是其他影视学院，没像星辰学院这样给学生投资过。
而是没有哪个学院的学生创作项目，能赚到这么多钱。
所以具体该怎么分。
老师们也一时间没有头绪。
他们也终于明白，为何校长要拿这个问题来专门开个会了。
不过尽管是新问题。
但只要发现了，那总能解决。
一群老师通过一下午的认真讨论，终于晚饭前，拿出了一份方案。
表演占百分之二十。
编剧占百分之十五。
导演占百分之十五。
摄影占百分之十五。
后期占百分之十五。
道具服装占百分之十。
后勤统筹相关占百分之十。
这个分配比例，是经过老师们深思熟虑的。
演员依旧分的最多，但当演员，至少是当好演员，的确是需要天赋的。
他们分的多点，合情合理。
而下面则是把编剧的重要性拉上来，和导演，摄影，后期占到了相同的份额。
最后就是道具服装和后勤统筹。
这样分有差距，但差距也不会太大。
即便表演班份额最高，但总体收入也只是道具服装的一倍。
学生们肯定也能接受，不至于因此不满。
总体份额分配定下。
之后具体到个人该怎么分，那就不需要叶辰要考虑的事情了。
自然有各个班级的老师进行统计。
根据贡献来分钱。
不过叶辰还是认真的跟表演班老师说了。
主演和配角之间的收入可以有差距，但差距不能到好几倍这种程度。
在外界，主演自然是赚的最多的。
有些流量明星一个人的片酬，比剧组其他人加起来都高。
可以说是再常见不过。
但在星辰学院之内，还是不要出现这种状况的好。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558</p>