第231章 成龙 史今 高城，大家一起升第二更
成龙离开a大队去参加任职培训，等于满级大佬进入了小鸡仔窝内，注定了又会在军校留下无数传说。
让陆军指挥学员的崽子们，感受什么叫做军中的硬汉力量。
而属于成龙个人独有的奇迹，到时候将随着这群军校的小崽子们毕业下连队，在全国各军满地开花。
许三多、吴哲和伍六一等人，也开始了他们为期半年以上的专训。
在中队长袁朗的亲自教导下，头号小弟齐桓的勤恳严厉执行下，各种专业课程有条不紊的开始补训。
这必将是一个痛苦的过程
也将会是一个快乐的过程
因为付出的汗水能够得到回报，痛苦的磨砺会带来意志的坚韧，将黑桃a彻底锻成百炼之钢。
而a大队也在不久之后，接到了来自于总参的红头文件。
因为成龙是a大队的编制，而a大队是军区代管单位。
a大队整体的新特种作战教案培训，也是进行得如火如荼。
完美
有了场地只是其一，会教才是重点。
为了能够把小规模试点搞好，为接下来的全军特种部队推广做好铺垫，找出其中存在的一些小问题。
其中自然少不了高城最喜欢的，现在已经顺利转为三级军士长，成了一名标准的侦查专业高级士官，跨过了从志愿兵到士官制服改革的班长史今。
场地不够就用推土机现场开推，杀戮屋天幕场地不够就现场搭建。
成龙前往军校参加进修学习，没多久便执行了全军士官改革。
比袁朗这个当初拉不下面子，总是半夜偷学的半吊子还要熟悉得多。
人员规模足足翻了十几倍
如果不对新教案训练场地进行扩充，根本就没法有效展开训练。
a大队这边也一派火热。
这就好比狮群里面再弱的狮子，出来单挑也比狼要厉害得多一个道理。
铁路是有能力的，也是有才华的。
袁朗担任教官团的总教官，给他配上八个教官辅助，上面有铁路撑腰，要啥给啥。
同时在各种学校的训练科目中，疯狂的刷新学校的各项记录。
就为一比一快速复制。
成龙骨子里是个念旧的人。
有了袁朗在旁边做翻译，大队长铁路总算是能看懂了。
等成龙主导的这一份特种作战教案，在a大队圆满的完成所有测试，确定没有任何的问题。
成龙在军校里面进修学习，在超强的记忆力辅助之下，像晒干的海绵一样，疯狂的吸收各种专业知识。
大队长铁路也忙得不可开交，每天都在熬夜点灯研究新教案。
正式取消一到六期志愿兵划分，改革成新的初、中、高三级，共计六个军衔的士官制度。
整整一个营500多号工程兵，在首都军区的直接命令之下，轰轰烈烈的拉进了a大队基地。
最佳总教官人选已经不再了，跑去陆军指挥学院参加任职培训去了，教学重任就落到了大队头上。
老七连的兄弟们一个个都腾飞了，成龙在学校里偶尔听到一些消息，心中格外的痒得不行。
不为别的。
这也是一个漫长的过程
成龙最大的遗憾，算是得到了弥补。
严格控制非专业士官人数，提升部队整体军事文化素质。
袁朗还特意向大队长铁路提建议，组建一支专门负责试点训练的教官团。
半年时间过去了。
还真是挺想念老伙计们。
好在还有之前跟着学的袁朗在
当初成龙单独夜间对袁朗1v1教学，袁朗也凭借妖孽的学习能力，把绝大部分技术都学会了。
并且经过和袁朗近一个星期的熬夜，终于把教案理解了个七七八八。
现在不行了
非专业的带兵班长骨干士官，最多到上士就得退役回家。
这也是军队改革的其中一项
史今能带着他的侦察专业技术，在士官改革浪潮中顺利的活下来，并且以高级士官的身份，跟着晋升的高城走到更高，也算是达到了人生的巅峰。
在全军特战部队进行推广前，还需要进行小规模的试点测试。
临走时还不忘带走了几个兵。
从当年出来参加老a选拔，这一出来转眼都快过去一年了。
a大队旗下三个特战中队的特训，就此轰轰烈烈地拉开了帷幕，集体学习全新的特种作战教案。
毕竟当初只是给15人小队训练，现在要扩大到整个a大队。
只有上士以上走主战专业，也必须精通一门专业的高级士官，和以前的三期志愿兵士官以上有了很大区别。
而且人选也是现成的。
招来就能用
他们就是当初黑桃a小队试点特训，因不合格被淘汰下来的预备组。
相比原剧情中的遗憾退伍落幕，史今总算有了一个完美的结局。
反正a大队基地够大，随便怎么造。
虽然预备组被打上了不合格标签，都是被筛选下来的人员，但他们只是比黑桃a队员差，对其他人来说还是很强。
成龙出来的“老家”那边，由钢七连改编的步兵师教导队，也在这期间迎来了一轮新的调动。
全军规模的重大贡献
分分钟就能生产成千上万
工程兵的目的同样很明确，他们的任务是成龙的另两项“发明”
个人能力强弱还是其次，主要是预备组队员全程都参与了训练，他们对每个训练环节都非常了解。
而且是直接打出大断层，无人可企及的那种。
黑桃a突击队所缺的那些专业，在针对性的大量高强度训练下，一个个短板都被补了起来。
因为初中级士官变化并不大，所以伍六一和许三多他们都没变化。
迫切的期待着等完成培训进修，回去后和伙计们去一起聚一聚，再像以前一样来个不醉不归。
从低到高变成了初级下士，中级中士和上士，高级三级军士长、二级军士长和一级军士长。
军工专家团直奔修械所而去，在那里详细了解仿真彩弹枪和彩蛋。
成龙终于以优异的成绩，完成了他的提干任职培训进修，在离开学校的时候，就被正式的授衔成为了少尉。
等把原理和其中特点都整理到位，立马就会送到相应的军工厂去，开模定型对其进行批量生产。
奈何很多技术他都第一次接触，修订的教案拿在手里有很多地方也看不懂，想要摸透实在太费劲。
满怀期待的时间，总是过得很快。
这里必须敲个黑板。
成龙提出并设计的特种作战前沿技术培训方案，已经在总参完成了整编，修订成了正式的训练教案。
工程营全员马力拉满开干，各种各样的材料一车接一车运进来，在基地里堆成了一座座小山。
红通文件下达a大队的第二天，a大队又迎来了两批人
在黑桃a突击队因为要进行特训，没有时间出来带队训练的情况下，当初的预备组就是最完美的教官团。
起码是一等功打底
不知不觉。
以前志愿军就算非专业，做班长带兵也能到四期以上。
等这份教案全军推广的那一天，也是成龙再次收割荣誉的一天。
高城肩膀上加了一颗星星，以少校的身份调到师装甲侦察营做副营长。
杀戮屋和战术场
把成龙当初亲自监督打造，专用于cqb的杀戮屋和战术场进行复制，每个训练场都得复制最少三个。
这是一个看起来好像啰里八嗦，实际很有必要的循序渐进的严谨过程，
小队试点特训是在a大队进行的，这个地方有足够的起步基础，于是总参就把小规模试点也放到了a大队。
从小队试点特训确定教案是否可行，到小规模试点验证是否还存在问题，以及找出问题并对它进行改正，最后才能放到全军进行普及。
军工专家团和工兵营。
而作为a大队大队长的铁路，这份重任是首当其冲的。
不管从哪个方面来看，预备组八人都是最佳教官人选，由他们组成教官团，只能用两个字来形容
工兵营拉过来直接就开干，最标准的军工效率，既有速度又有质量，那场面，那叫一个热火朝天。
军工厂的生产能力，不是区区一个大队修械所能比的。
因此成龙在离开陆军指挥学院，并没有直接返回a大队，而是先要回到首都军区进行报道。
其他人完成培训到军区报道，基本也就是走个流程而已。
半天都不用
然而成龙却与他人不同，成为了一个独特的另类个例。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558</p>