尽管双胞胎连连点头，艾尼却是半分都信不过他们，这两个憨货要是有了感兴趣的点子，不弄出来怕是觉都睡不着。
等会儿告诉比尔一声好了，艾尼可没时间一直盯着两人，还是让他们这位大哥头疼去吧。
“回去调整一下配方，口味做好点，威力调低点，延长下气流的爆发时间，岂不是很有趣的恶作剧糖果。”
艾尼往糖果中输送了一些魔力，可刚刚还炸的欢欢快快的口香糖，现在却没有半点反应，稳定的很。
分析完爆爆嚼嚼糖的运作机制，他也不由感叹这两兄弟确实是一对鬼才。
按照勒梅划分的类别，爆爆糖算是一种威力上限不高的蓄能炼金炸弹，放在嘴里咀嚼的同时，便是在为它充能。
而越接近充能上限，爆爆糖就越不稳定，很可能会直接在嘴里炸开。
可在咀嚼之前糖果非常稳定，因为爆爆糖只有经受挤压时才可以有效充能，没有注入魔力的话自然也就不会爆炸。
“你是说，像胡椒小顽童那样”
听完艾尼的建议，两人顿时不装可怜了。
似乎很有搞头啊。
并且按照这样的改法，不但原料需求减少，生产起来也更加容易，销量也要比大威力版本的更好。
毕竟作为搞怪产品，原版的威力有些过高了，不论在学校还是家里，大概没多少人会使用两次以上。
不是谁都像双胞胎那样，遭受男女混合双打后还那么头铁。
有了新的思路，两人匆匆告别就想回去优化产品。
“等等，活点地图再给我用一下，还有把这本书拿回去好好看看，记得别弄丢了。”
艾尼拿过活点地图，从蓝塔中取出一本书扔给两人。
基础炼金材料的下位替换。
甫一翻开书本，双胞胎的心神就被深深吸引住了。
这是勒梅所着材料学丛书的其中一本，其余还有等位替换、高位替换等等。
想要在炼金术上有所成就，一分靠悟，两分靠传承，余下七分都是拿材料喂出来的。
而限于年代、地缘、时事等等因素，很可能导致某些材料价值虚高、获取难度上升、或者干脆就绝迹了，那么就需要找到替代品。
所谓下位替换，就是用价值更低的材料达成类似的作用。仟仟尛哾
当然，效用也会相应降低。
不过这正是双胞胎所需要的。
目前他们制作的小玩意虽说思路清奇，但归根结底都是为了图一乐，用不着太过追求强度。
可受限于学识，两人也找不到更便宜的替代品。
艾尼借给他们的这本书可是帮了大忙，能让两人节省不少成本。
“回去再看吧，这是我用复制咒复制出来的，记得往里面补充魔力。”
拍拍双胞胎的肩膀，艾尼将活点地图塞进书页里。
“谢谢你，艾尼。嗯你不用了吗”
弗雷德先道了声谢，看到夹在书中的活点地图又疑惑的问了一句。
“我已经用完了，你们带走吧。”
几人回到会客室，双胞胎也顺势告辞。
“对了，你们以后小心点，再去霍格莫德时换个形象，别撞上魔法部的人。”
看着两人臃肿的样子，艾尼又提醒了他们一句。
邓布利多强硬的态度能让福吉找回对大巫师的恐惧与敬畏，明面上他暂时不敢再来没事找事，但若被抓到把柄，魔法部也未必会那么老实。
毕竟福吉算是历任部长中对下属掌控力最弱的一个，这名声当然不太好听，却方便出事甩锅。
如果他的人捉到违反禁令外出的学生，就算不生事，也难免会捅给预言家日报。
哪怕邓布利多问责，福吉也能一推二五六，说不是他的人干的。
魔法部不要脸，霍格沃茨得要。
双胞胎走后，女孩立马毫无形象的平趴在桌子上，长长的呼了口气。
“累死了，学社里的事情越来越多，我快忙不过来了。”
有一说一，看着变形术学社从无到有在自己手中迅速发展壮大，确实让小女巫很有成就感，但随之而来的，是越来越多的事务。
别说现在她的主职是学生，就算毕业后，旺盛的求知欲也会让女孩更愿意把时间用在对魔法的探索上。
可学社占用了她太多时间。
“嘿我还在想你会挺到什么时候。”
见女孩一副苦恼的样子，艾尼不太厚道的笑了起来。
“赫敏，你只是管理一个学社而已，看看我们的邓布利多教授，他可是霍格沃茨的校长，但似乎并没有多么忙碌。”
艾尼伸手，小女巫本就没有打理的头发变得更乱了一些。
“那不一样，有麦格教授在帮他。”
赫敏挪动胳膊，把小脸从桌面上撑起。
“有什么不一样难道学社的管理层只有你一个人吗德拉科呢安东尼呢贾斯汀呢作为管理者，你必须学会借助他人的力量。”
话说到这儿，艾尼渐渐收敛了笑容，他早就发现了女孩的问题，但有些事情，你没让她亲身经历过，单纯的劝说太过苍白。
“他们当然也在做自己的事情，但我得统筹各个部门的所有问题，工作量要多的多。”
小女巫不服气的辩解道，德拉科他们每人只负责一个部门，自己却要领导整个学社。
“既然各个部门已经有负责人了，你又何必事事操心。作为社长，你只需要领导好几个部长，用不着涉及所有事物。”
每当学社有什么安排，赫敏都会做好详细的规划，甚至具体到某个人、某件事，这不是变形术学社的社长，而是变形术学社的保姆。
“可是，既然我是社长，就应该安排好所有的事情，万一”
“没有万一，赫敏。任何组织、个人的发展都不会一帆风顺，失误和不完美才是成长的阶梯。你要相信自己的伙伴，相信他们有能力处理好自己的事情。”
艾尼拿出两瓶林露，自己先喝了一口，这才接着说道“即使他们犯了错，你也可以事后帮忙补救。否则像你这样事必躬亲，迟早会耗干自己。”
这段话艾尼说的斩钉截铁，在他前世的历史上不乏类似的故事。
追求完美是很多卓越者的通病，或许这份执着用在具体的事务上，将是一条通往成功的阶梯，但用在管理上，结果一言难尽。
就像是曾经偏南小国的一代武侯，内政能力拉满，没有哪个属下能比得上他。
不管是文官还是武将，别人的决策在他眼中总是处处疏漏，于是那位智者什么事都要插一手，想要尽善尽美。
他自己的结局暂且不提，却让手下得不到历练，“蜀中无大将”这句话看似寻常，实则细思极恐。
属下犯错不可怕，可怕的是剥夺了他们成长的机会和做事时的担当。
“赫敏，需要成长的不单单是你，还有德拉科他们，学会放手，才能双赢。”
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