随后开始公布青云奖,人数更多。
从世纪初到今天2016年,十六年的时间,中国累积了多少符合青云奖的科研成果和文艺、文学作品,都需要一一统计评奖。
好在分三年进行,不是一次性评完,压力小了不少。
最后,经统计
这一届,总共有十名华夏终身成就奖获得者;一百一十八名星云奖获得者;三百六十名青云奖获得者。
奖金为
华夏终身成就奖10人,奖金10亿。
星云奖118人,奖金25亿9198万8千。
青云奖360人,奖金7亿9077万6千。
总奖金43亿8276万4千。
随着名单公布,颁奖典礼进行,如此天额的奖金,让大家看的目瞪口呆。
不过,林睿对此到看得很淡,这是整个华夏百年来积累的精英,才显得如此规模,奖金也显得多了点。
按计划,前三届都是如此运作,以评选百年内的华夏精英为主。
到了第四届,百年积累评尽,评选的目标就会放在了现今取得的成就和成果上。
渐渐进入常规化运作,奖金规模瞬间也会降下来。
华夏终身成就奖,可能几年也发不了一个。
星云奖,一年可能也不超过十个。
青云奖,一年也就几十上百的规模。
加上一些常规开支,每年三、五亿足矣
时间流逝,进入十一月,林睿一边暗中推进对联想集团的收购案,一边主持在蓝盾安保旗下,设立两大雇佣兵组织一事。
经过四五年的发展,蓝盾安保已经成为亚太地区最大的安保集团,业务范围覆盖大半个地球。
终于有了足够的实力和基础,也有了相应的能力,设立雇佣兵组织了。
前段时间,林睿再次为蓝盾安保注资二十亿美元
,扩大训练营的规模,特别是前年买下的位于加勒比海,面积高达一百八十平方公里的私人岛屿。
经过全面改造,已经成了一个超大型的训练
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基地。
接下来,林睿将以此基地和非洲训练基地为基础,组建两大雇佣军。
“苍龙雇佣军”和“猎鹰雇佣军。”
至于成员的来源,一部分是蓝盾安保派过去的班底,也是整个雇佣军的基础和骨架。
一部分从国内特种部队的退役士兵中招募,一部分从海外各国特种部队退役士兵中招募。
目前,一切进展顺利,林睿期待成军的那一天。
雇佣军只是林睿的兴趣和随手的布局,更多的精力还是放在了事业和私人享受上。
经过这么长时间的布局和酝酿,大笔资金砸下去,微银国际通过十几家壳公司,已经持有联想集团295的股权,剩下的流通股多是中小机构持股,想要拿到手就没那么容易了。
谷襽另外,林睿委托高盛出面,以50的溢价,暗中拿下了联想集团管理层持有的48的股权,交易过后,联想集团管理层持股额仅剩下。
拿下联想集团管理层持有的多半股权竟如此顺利,让林睿也有些意外。
不过,想想也正常,联想高管入职联想难道不是为了挣钱,集团授予的股权,也是他们掏大钱认购的,早晚要高价套现,这样的机会可不好找。
现在遇到了高价套现的机会,有多少人会拒绝。
至于有人这么高的溢价收购联想股权,会不会别有目的,他们只是高管,又不是老板,操不起这个心。
有实力打联想集团注意的人,也不是他们能管得了的。
对那些持有联想集团流通股的中小机构,仍是委托高盛出面,林睿开出了溢价30
的条件,大部分机构都同意出售,加起来占整个联想集团总股权的96。
针对贝莱德持有的联想集团的股权,有陈凡亲自去谈,也大致搞定了,溢价35收购。
一大波股权拿下来,整个过程虽有波折,仍然相当顺利。
大概联想控股也不会想到,在国内到处挨骂的联想集团,会有人打主意。
即便有所察觉,也不太相信。
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想要收购联想集团,需要调集的资金和资源太多了,除了央企,国内有几家企业有这个实力。
真的要是央企,他们别说拒绝了,鼓掌欢迎还来不及,成了根正苗红的央企,哪个还会骂它美帝良心。
然而,当这一天真正来了,很多人都是懵的,包括创始人老柳。
11月15日,星空科技集团正式签署协议,将联想集团管理层持有的48的股权,中小机构持有的96的股权,贝莱德持有的的股权,全部纳入了集团公司名下。
再加上全资子公司,微银国际在港股公开市场持有的295的股票。
星空科技集团对联想集团的总持股达到了惊人的,直接拥有了控股权。
随后,根据港交所规则,星空科技集团对联想集团的持股额超过30的基准线,正式启动强制要约收购。
消息传出,国内震动,舆论一片哗然。
联想集团市值在国内科技公司中,算不上高,名声也不太好,但他在国内的影响力却是无可置疑的。
如果时间倒退十年甚至十几年,联想可谓中国科技界的名片,如日中天,论实力和影响力比华为还要胜上一筹。
老柳更是被人称为教父。
即便如今,联想集团每年3000亿人民币的营收,国内能超过他的民企有几家。
这样一家底蕴优
厚,历史悠久,在国内拥有巨大影响力的集团公司,不声不响间竟然要被人控股收购了。
让人不得不震动,不得不沸腾。
然而,震惊也罢,吃惊也好,已经持有联想股权的林睿,已经事实上控股了整个联想集团,这是不争的事实。
这里不是美股,联想集团作为1994年就上市的企业,也不流行同股不同权。
股票少了还好说,还有人能左右逢源。
当真正达到了控股地位,你就真真正正的控制了这家企业,没有别人插缝子的余地。
从改选董事会、到重组管理层,方方面面,什么做不了
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