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赵倩、张秀勾着手臂齐步走进姐妹俩曾经合住的宿舍。
两个女人简单地洗漱后，靠在一张一米五宽的床上打开话流，畅聊了起来。
张秀轻声笑道“姐，我晚上撒了谎。”
“哦撒什么慌啊”赵倩不解地问道“对谁撒谎啦”
张秀嘻嘻一笑说“吃饭那会儿，你走出去，陈科长说到酒的事儿，我趁这个机会撒谎，说这酒是你个人掏腰包买来招待他们的。”
“你为什么要撒这个谎啊”赵倩笑了笑问道。
张秀笑嘻嘻地说“替你收买人心呗用这么昂贵的酒招待，他们会认为你对他们真的好呀”
“你这个鬼精灵，怎么也懂得收买人心啊”赵倩瞟了张秀一眼，接着笑道“秀儿，笼络人心，的确是官场的有效手段。”
张秀呵呵一笑说“你不是说得人心者得天下吗”
赵倩笑了笑说“撒谎是不得人心的要是被人揭穿了，还起反作用呢要深得人心，首先得诚心诚意，让人们彻彻底底地信任你。”
“姐，我错了”张秀一脸正经地说道。
赵倩摇摇头笑道“没那么严重，只要咱们说法一致，就不会有破绽。你把这件事告诉我，还是很有必要的。不过呢，撒谎的事儿，以后不要做。开发区的员工，都不是省油的灯，灵敏得很。只有诚心诚意地对他们，才能获得他们的心。”
“姐，我知道了你教我如何收买人心好吗”张秀像个小孩，歪着脑袋说道。
赵倩哈哈一笑说“其实，我也不知道如何收买人心。有个歇后语叫刘备摔孩子收买人心，你听过吗”
张秀摇摇头笑道“没听过这个歇后语，但这个故事我却知道。就是赵云救了刘备的儿子阿斗这件事儿吧”
赵倩点点头笑道“对，所以，人们就把刘备当作收买人心的鼻祖。古人有云，动人心者莫过于情，情动之后心动，心动之后理顺。这种以情感人，以情动人的方法，在今天的人事管理中，也同样有效。”
张秀使劲地点头说“对对对他们说了，肖传尧、徐辉旭等几个从副科转为正科，就非常感激你，说没有你，他们不可能全部转正。”
“其实，也不完全是因为我，更重要的是他们自己努力工作，开发区成效显著，感动了县委领导，才能集体提拔。有为才有位嘛”赵倩实事求是地说道。
张秀笑着点点头说“可是，他们认为就是你的功劳啊姐，还有没有收买人心的办法万一有一天叫我做一把手呢”
赵倩嘿嘿一笑道“根据我的判断，你很快就会是一把手了。对了，你现在就是一把手啊，边洋中心小学的校长，管一百多人呢”
“所以要学好管人的艺术啊姐，你就教教我吧”张秀缠着赵倩说道。
赵倩笑了笑说“多和下属谈心，让他们觉得自己得到重视。平时细心观察，获悉下属的优点和不足之处，抓住长处多赞美。对不足之处，也可以轻描淡写的提一提，希望他们克服缺点，发扬优点。”
张秀点头笑道“姐，学校老师都不怎么喜欢接近我，是不是我没有跟他们交心啊”
赵倩笑了笑说“你有这样的感觉吗”
张秀点头道“有，总觉得他们不怎么喜欢我比如，一群教师在嘻嘻哈哈地玩笑，我一走过去，即刻就停了下来，陆陆续续解散。此时此刻，就有很强的失落感。一次工会活动乘车外出，竟然没人跟我同位。姐，怎么办啊”
赵倩没正面回答张秀的问题，笑着问道“秀儿，咱们是普通教师的时候，面对校领导你的感觉怎么样”
“有点儿怕，不太想接近领导。”张秀答道。
赵倩笑了笑说“不就得了吗你现在是一校之长，而且是教育局的副局长。老师有畏惧感是正常的呀。当领导的，之所以要平易近人，让属下不怎么怕你。这样才能了解到真实情况。但必须把握好尺度，不能过于随便。做到恩威并重，严爱结合，才能驾驭全局。你过于随便，有些人就会在你面前放肆。无威不成领导。”
“姐，你简直就是领导天才但这个尺度实在太难把握了”张秀叹息道。
“哈哈，你谬赞了哪有什么天才啊严在该严处，爱在细微处。严爱结合，相得益彰，严爱脱离，两败俱伤啊。秀儿，姐相信你，你一定是个优秀领导人。”赵倩笑哈哈地说道。
张秀抿嘴一笑说“为什么张大笑不但不会继续与你作对，还反过来支持你，到处说你的好话。原来是你恩威并行的结果。”
赵倩笑着说“领导科学学起来容易，做起来难。这个难，就难在把握好尺度。”
“对，就是把握尺度难。还有什么好方法吗”张秀点头问道。
“当领导，还有更难的一点儿，就是要容天下难容之事。宽容是非常必要的领导品质。这一点，数李世民最厉害他重用曾经的敌人魏征，真是海纳百川之举啊重用你不喜欢的，甚至和你作对的人，不但能得到当事者的誓死相报，还能赢得开明、宽容的口碑，从而吸引更多人的追随。”赵倩说道。
张秀笑盈盈地说“姐，晚上我又学了很多，跟你在一起真好”
赵倩嘿嘿笑道“你都学到了什么”
张秀喜容满面地说“谈心谈话、恩威并重、宽容待人。对吗”
赵倩点点头笑道“你还有一个优点，就是善于总结归纳。”
张秀美滋滋地说“谢谢姐，还有吗再说一点。”
“放低姿态，尊重对方。职务越高，姿态就要越低。对年龄比你大的下属，要叫哥或姐，尤其是对长辈级下属，尽量不要直呼姓名。即便比我们小的，也要尊重对方，因为人格是平等的。”赵倩一本正经地说道。
张秀使劲点头道“明白了谢谢姐的教诲记住了，要尊重对方。”
“懂得尊重，如空谷幽兰，让人眼前一亮；如春日青山，让人心生欢喜。要得到被人的尊重，首先得尊重别人。”赵倩一脸正经地说道。
做官，尤其是单位一把手，说到底，就是做人的工作。只要把握好方向，用好每个人，充分调动员工的积极性和创造性，就能更好地发展事业。赵倩就是这样的领导干部，不但自己富有创造力，还能最大限度地挖掘员工的潜能。
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