虽然万书记没有明着说，组织部门的腐败就是最大的腐败。但实际上，从他一直在关注组织部门的改革发展就不难看出，他是真的这么认为的。

    营造风清气正的组织生态，铸造模范部门，这些东西说起来容易，做起来可就难了。

    因为这些东西的改变是要从制度上开始的，从根本上来改变的。

    想通过开几场会，重复强调什么的，就达到目的，是完全不可能的事！

    罗彩霞在省委组织部门的制度建设中，展现了自己的能力，发挥了高超的水平。

    这才被万书记看中，从一个正处级的干部一处处长，提拔成为副厅级的干部一处处长。

    又从一处的处长升任负责省委组织部人事、教育和监督的强势副部长。

    并且，在省委组织部门的制度改革上，她坚持于法周延、于事有效、务实管用、简便易行的原则，从根源上解决了组织部门用人“唯心”的大问题。

    本来，罗彩霞还要在省委组织部搞一些组织部门自身定位的制度，还没有开始搞，就被万书记调来崇州了。

    在上任前的组织谈话上，万书记也和罗彩霞交了底，你去崇州，就拿崇州当江南省组织部门改革的试验田，好好搞，不要怕失败。

    “干部任命要制度化，这个是底线。制度不好是我们这些设计者的问题，好改，改动的成本也少。

    即使这个制度再不好，它也是一个制度，有自己明确的底线，怎么说都要比现在的推荐制度好。”

    这是万书记的原话，可见他对目前的干部任命推荐制度，是相当不满的。

    但是，设计这样的一个制度何其难也！

    不要说别的，就是现行的人事任命的基础原则，行政级别制度，都经常被各个领导破坏，各种代理各种兼任，搞得乌烟瘴气。

    更何况是新出台的制度了。要是留下一点漏洞，就一定会被各级领导给捅成筛子。

    到时候，是给各级领导的用人权力套笼子，还是给他们的脚下搭梯子都还说不定呢。

    要想出台的制度更加精准，更接地气，何其难也！

    除了要充分考虑各层级组织架构、职能职责的差异性，还要考虑各领域党组织功能定位、组织设置、队伍状况的具体实际，工作量其实庞大而繁杂。

    这也是罗彩霞不厌其烦地和粟子莹沟通协商的一个原因，要摸底。

    尤其是在经开区和南港区政府高度重合的情况下，怎么完成这两支队伍的合停并转，实际上是一个难度相当高的问题。

    在这里，就必须做到具体问题具体分析，防止简单化、一刀切，更要防止脱离实际、层层加码了。

    否则的话，这两个部门的人事组织的编制问题就无法就解决。

    这也是陈书记把这个难题甩给下一任的主要原因，太难搞了。

    罗副书记身体前倾，轻声地对着粟子莹说道：“小粟啊！关于你辞去南港区委书记这个事，我和申书记汇报过，我们组织部门原则上同意你的辞职。

    特殊时期已经过去了嘛，一直这样兼着影响不好。”

    她说到这里端起身前水杯，喝了一大口，“在新的区委书记这个任命上，组织上想要听听你的意见，你有什么合适的人选推荐吗？”

    “没有！”粟子莹很干脆地推掉了罗书记的好意，因为南港区委书记这个位置，实在太尴尬了。

    正处级的领导干部不想干，干不了几个月就又要挪窝，麻烦；再说了，就南港区那屁大点的地方，干的也没什么意思。

    可是，副处级的领导干部想干还干不上。从一个副处一下子提拔到区委书记，干什么？你要起飞呀！

    组织程序这一块就过不了。

    所以，粟子莹没有人推荐也是真的。

    再说了，她经过楼玉成这个事情之后，认为自己在组织人事这一块的水平还需要加强学习，就更不会行使推荐权了。

    那是要负责任的。

    罗彩霞看到粟子莹确实不想推荐，就说道：“我的意见，调楼玉成同志去南港，先把担子挑起来。

    再怎么说，省委罗部长送申书记上任被拦车上访这个事，必须有人出来负责。

    港工集团的副总胡本贵已经被省国资委拉去学习了，目前来看，楼玉成同志必须为这起上访事件负责。

    至于经开区主任这个人选，市委充分尊重你的意见。

    目前，申书记和我个人都认为，南港区的区长方缘，是一个合格的人选。你认为呢？”

    罗彩霞担心粟子莹有其他想法，索性把组织部门和申书记的打算，一股脑的全都给说出来了。

    其实，粟子莹原本正在为楼玉成的位置头痛，她甚至都想到，在这件事情上干脆不闻不问，听听从组织安排就行了。

    但现在，组织上居然还要征求她本人的意见，可见，组织上是很尊重她这个市委常委、经开区党工委书记级的。

    “我服从组织安排。”粟子莹笑着说道：“方缘同志的分寸感特别好，我们一起共过事，她是个有觉悟的同志。

    只是，这样一来的话，经开区的干部队伍都快变成娘子军了，非议就多了。”

    虽然粟子莹是用开玩笑的语气说出来的，但，这是事实。

    不过罗彩霞并不十分在乎这个，就听见她笑道：“不要说现在的经开区女性干部不多，哪怕是经开区的前三把手全是女性干部，又能怎么样？

    性别不代表工作能力，也不能代表工作作风嘛！”

    听到罗彩霞脱口而出的“经开区前三把手全是女性干部”时，粟子莹心中一跳：照这么发展下去，刘广林一旦调到京城，小齐坐上他这个位置，可不就全是女性干部了嘛！

    啧啧！看来，小齐的运气也不好，想要上升一步，结果，很大可能被卡在性别上了。

    不过，听到港工集团的副总被国资委调走了，粟子莹心中也是一惊：这边造船厂一旦选址定下来了，经开区势必要围绕造船厂打造整个港工产业链。

    当初国家就是这么规划的。

    现在可好，港工集团这边的人事出了这么大的问题，会影响到港工产业的整合啊。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢</p>