我又看了看自己的桌子，上面只摆着一个多功能文具盒，和一个立式文件筐。不知道是因为旧了还是因为脏了，这些东西看上去都显得那么不精神。

    我心里忽然涌起一阵自责——我来北京这么久了，竟然连自己的办公桌都没有收拾好，这上面至少该像我在上海的办公桌那样，放一些小巧的花卉，文具盒里插着几根造型奇特有趣的笔，那个不用锁的抽屉上挂着一个小小的毛绒娃娃。我过去做这些事情倒也不是为了什么，只是觉得自己每天只在两个地方呆的时间最长，一个是床，一个就是办公桌前，所以应该尽可能的把这个两个地方收拾的温馨、漂亮一些。否则在每天十几个小时的时间里，都不得不面对一个很丑陋的环境，那就有些辜负自己了。

    可是今天，我才突然发现，自从来北京之后，我既没有整理过自己的办公桌，也没有布置过自己的卧室。总是说别人恨不得一脚就把我从北京分公司给踹出去，可直到此刻我才意识到，原来，我也一直就把自己当成了北京分公司的一个过客，并没有真正的塌下心里，把自己当做北京分公司的经理、分公司的员工。

    ‘我真的是做错了。’我用力揉了揉额角，‘昨天常江还在跟我说，冯雅楚最大的优点就是随时都能保持在战斗的状态。是啊，一直以来，她都是一种捍卫自己领地的主人姿态面对我，而我则是以一个随时都会离去的过客的心态去面对她，在这种巨大的心理差异之下，我这场仗，怎么有可能赢呢？所以，要想打败冯雅楚，我就必须得调整自己的心态，就把北京当成自己的家！你冯雅楚觉得我侵犯了你的领地，我还觉得是你侵犯了我的领地呢！这样，至少在心理上，我们两个是对等的了。’

    我下定决心，今天我就着手收拾办公桌和卧室，我要让这些东西随时提醒自己，我不是一头误闯进他人领地的流浪猫，而是这块土地上的另一个统治者！

    八点半了，两名同事先后走了进来，她们看到我之后，没有任何反应，这么久了，她们仍旧当我是一个可以完全忽略的摆设。

    我决定了，我的捍卫领地的行动，就从收拾她们两个人开始。不过今天我没有心情也没有时间跟她们计较，我有更重要的事情要做，而且我相信，这两个人根本就不用我大费干戈，我在做着别的事情的同时，就把她们都料理了。

    “田姐，”我喊了那个岁数大的女同事一声。

    “什么事？”她连站都没有站起来，更别说走过来了，只是从椅子上转过身来，望着我。

    我说了一句话。

    “你说什么？”田姐皱了皱眉，看来她是一个字都没听清楚。

    我笑了：

    “你走过来听，我今天嗓子不舒服，没法大声说话。”

    田姐走到了我办公桌的旁边，又问了一遍：

    “什么事？”我心中暗笑，她倒是没先问问我，为什么能把刚才那句话说那么大声，可是一到交代工作的时候就不能大声说话了。不过我也想到了她不会问，像田姐这种人，是办公室里的老油子了，是最会察言观色看风向的。

    我又看向了那个年轻的同事：

    “苗静，你也过来一起听听吧，我就不用说两次了。”

    苗静也应声走了过来，这就是职场里的好处，只要你的级别比别人稍微高一点，你就可以指挥你的下属，除非是你自己实在拿不起来，下属们存心欺负你，否则你只要稍微端起一些来，他们就不敢轻易惹你。

    “这个月的回款情况怎么样了？”这也是冯雅楚专门为我量身定制的工作——我得监督每笔业务款的回收，任何一笔款不能及时收回来，都有我的责任。

    她们两个人相互望了望，都有些发愣，其实我也知道，她们不能马上就把我所需要的数字提供给我，上问，下立刻就能答，那是丁晓用我，我目前还没有把下属调教的那么好用的本事。

    不过没关系，我有的是耐心慢慢调教她们，我这段时间增长最多最快的，就是耐心！

    “这样，我现在得出去一趟，你们把这个月该总结的东西都总结好，我回来后要看。”我能明显的感觉到，她们一听说我要出去，都由衷的松了一口气，显然她们已经开始在琢磨着怎么把我交代的工作糊弄过去了。可惜，我的话还没有说完。

    我拽出了两张白纸，刷刷的写了起来，片刻功夫，两张白纸上就布满了字迹。

    “田姐，这个是你的，上面一共是六项内容，你把这些都统计出来，誊写清楚，等我回来交给我。苗静，这个是你的，上面是七项内容，你也把它们都统计出来镌写清楚，你们这些内容都是交叉的，所以你们统计完之后，把数字相互替换核对一下，保证准确。”

    这一刻，我真的挺感激过去三年里，丁晓对我的严格而精良的职业培训。

    我看到田姐和苗静都有些发傻，就又很体贴的补充了一句：

    “我中午下班前回来。”说完，不再理会她们两个的错愕，拎着皮包就扬长而去了。

    走在路上的时候，我还在猜想着我走之后，她们两个会怎么样。

    会骂我？那是肯定的，不过我不在乎。人只要当领导，哪怕是最小的领导，也是会挨骂的，过去我和同事们也没少在背后抱怨过丁晓那个女魔头。

    故意拖着不干？有这种可能，因为毕竟这么长时间里，我就几乎没给她们安排过什么常规之外的工作，所以她们已经有些懒散了。而且她们更是没干过这种类似于没事找事的统计工作，难免会有些不知道该怎么下手或者觉得繁琐。

    其实我中午回去一趟，就是为了防备她们找出各种借口拖延我交代的工作，我已经想好了，如果她们托词没时间，那我就盯着她们干，如果她们说不会，我就手把手的教给她们干。是谁说过，领导有时候就得有像妈妈教孩子干家务似的那种耐心，如果妈妈总是觉得有教孩子的功夫自己早就把这些活儿都干清了，那就完了，孩子就肯定什么都学不会了。所以妈妈如果想教会孩子干家务，就必须有足够的心理准备和耐性，拿出比自己干多十倍、二十倍的时间来教孩子，这样孩子才能被锻炼出来。我现在就准备用这样的耐心去对待我这两个下属！

    不过说真的，我费这么大力气，真的不是为了整治她们两个，调教她们只是捎带着的活儿，我这么做的主要目的，是为了找出那个在冯雅楚的授意下给我捣乱的业务员，同时还要震慑住其他的业务员。让他们明白，冯雅楚惹不得，可是得罪了我，也没什么好果子吃！

    让我没想到的是，中午我回去的时候，她们两个竟然已经把我交代的工作都完成了！而且还是保质保量的完成了，这太让我意外了，看来她们两个还是很老实的，稍微给她们一点儿压力，就变的很懂得顺从了。

    这第一步的胜利，让我更加的信心倍增了。

    我下午一上班，就又把她们两个叫到了我的办公桌前，这次倒是没等着我再重申一遍我嗓子疼，她们只是在我喊了她们一声，并且看我喊完她们就不再说话了，就很自觉地走了过来。

    生平第一次，我体会到了那种，别人常说的——管人的感觉。是啊，活了这么大，一直就是在被别人管着，小的时候被家长管、老师管，大了被领导管。而这乍一管人，我才发现，原来管别人的滋味，竟然是如此妙不可言。

    不知道究竟是每个人都逃不过这种美妙感受的诱惑，还是我这个人太过于世俗，反正我已经被这种感觉深深的迷住了，再也不愿意放弃这样的机会，满心都在想着如何尽可能的去把管人的范围和权力不断扩大。

    我装模作样的看着她们两个交给我的统计数字，其实心里一直都在反复体味着这种陌生的喜悦，用了很长一段时间，才让我的心情完全的沉稳了下来。

    “做的，”我顿住了话头，本来我想说做的挺好的，可是却忽然想起，丁晓从来都不会对下属用这样的赞誉之词，对下属最高的赞扬就是，‘还不错’。让包括我在内的每一个人，都战战兢兢，总觉得自己的工作还有所欠缺。

    过去，我并不太理解丁晓的这种做法，还觉得她这样既不礼貌也不通人情——别人辛辛苦苦的忙和了半天，连一句像样的肯定都得不到。

    可是此刻，当我面对自己的下属的时候，我忽然发现，我也应该用‘还不错’这样的词，因为我怕我太夸她们了，会让她们忘乎所以，骄傲自满。一个骄傲自满的员工，是很不好使用的。

    没有人教过我这句话，可我就是在这一时刻，无师自通的理解了这一点。