亲,双击屏幕即可自动滚动
第337章 谋划改革难题
    吃过午饭,欧阳春躺在沙发上睡了午觉,下午一点半的时候,他起身去了唐登奎的办公室。



    唐登奎正伏在办公桌上写着东西,抬头见是欧阳春进来了,把笔放下,起身离开座位迎出来,伸手一指沙发。



    “无事不登三宝殿,坐下说,为上午的事吧?”



    欧阳春没接茬,而是问到。



    “你中午没休息呀?忙什么呢?”



    两人说着话,一起坐到沙发上。



    唐登奎笑了笑,说到。



    “本来想睡一觉的,不知道怎么了,躺在这沙发上,脑子里全是上午厂长说的话,实在睡不着了,我就起来练钢笔字了,说吧,找我什么事?”



    欧阳春没再罗嗦,直奔主题。



    “刚才我仔细在想厂长的话,越想越觉得厂长的办法可行。现在市面上不是流行什么再就业吗?咱们也顺应形势,就成立这么一个再就业服务部,专门负责重新安置没有竞聘上岗的人员。厂长上午让咱们回来好好想一想,他想听听咱们的意见,我不知道你是怎么想的。”



    唐登奎起身给欧阳春泡了一杯茶放在欧阳春的面前,端起自己的茶杯边喝边说到。



    “我中午就一直在想这件事,从我们掌握的情况看,生产系统的富余人员不会太多,主要在机关、检维修和销售这一块,如果不想转行的话,可能再就业会很麻烦。所以,也不要太乐观了,而且,新成立的再就业服务部的工作并不好开展,配备的人员也不能少了。”



    欧阳春也端起茶杯喝着茶。



    “再就业服务部即要负责这些人员的专业技术培训,还要及时掌握社会用工单位的招工信息,开始时可能会有难度,一旦打开了局面,工作也就好做了。我突然有一个想法,新成立的再就业服务部作为独立的机构存在,虽没有独立资质,但挂靠主体厂没问题,这样不占定员,正好可以消化从管理岗位上下来的人。至于接下来的工作,我想在这些人中引入竞争机制,一旦有了就业机会,我们择优向用工单位推荐,太详细的办法我还没想好,时间来得及,你觉得怎么样?”



    唐登奎想了一会儿,点了点头。



    “嗯,这个想法好,据我了解,好像有些人一直不想在钢厂干,想着下海经商,只是舍不得这国营企业的号头,也担心找不到更好的就业机会。如果再就业服务部帮着解除了这种顾虑,我想会有一部分人主动退出竞聘,如今南方的公司如雨后春笋,找到新的就业机会不难。”



    欧阳春点了点头。



    “我也是这么想的,所以,我赞成厂长的想法,一会咱们一起去汇报工作,把咱们的想法说一下,如果厂长同意了,咱就把这个新部门一并进行岗位分析,今天是周二了,岗位分析工作不能再拖了。对了,没有岗位的人员的工资待遇你想好了吗?”



    唐登奎轻轻摇了摇头。



    “还没想好,这也是让我睡不着觉的最主要原因,虽说改革总要有阵痛,但痛在谁身上谁难受。大家几十年四平八稳地上班,别人有的一分不少,收入虽然不高,但已经成了常态。这突然之间让人家没了岗位,而且不是因为人家玩忽职守,你就把人家的工资收入减少了,我总觉得像是一颗地雷,谁蹚着谁炸,而且是王炸。”



    欧阳春笑了笑,说到。



    “这确实是不好办,不过,我也想了一下,我倒是有个主意,你看能不能给你启发思路。”



    唐登奎急忙催促到。



    “你快说说,这一中午我就想这件事了,一直没有头绪。”



    欧阳春一口气把茶水喝干,把茶杯放在茶几上,然后说到。



    “刚才我说了,你也同意了我的想法,就是在这些人的培训中引入竞争机制,如果厂长也同意咱们的想法,你就可以和厂长申请,给这部分人保留半年或一年的工资奖金收入不变,类似于退养。你再以文件或章程等形式明文规定下来,在这半年或一年的时间里,这些人可以自由参加厂内各种岗位的竞聘和社会上各类招聘。如果半年或一年时间内还没有再就业,第二年拿百分之五十奖金,第二年如果还没就业,以后拿百分之二十奖金,直到再就业,否则,你没有安抚措施,直接拿掉谁的奖金收入谁都会急。”



    唐登奎放下茶杯,笑着双手一拍,冲欧阳春伸出大拇指,叫到。



    “高,实在是高,就这么办,给他们一年时间,我想一年之后,随着市场经济的逐步发展和完善,各类公司企业遍地都是的时候,全国必然出现用工大潮,作为产业工人再就业肯定不是问题。”



    欧阳春笑着说到。



    “看来我的想法对你起了作用,不过说实话,万事开头难,解释和安抚工作要先做好才行。从电视新闻中我了解到,南方的企业现在都想到北方国营大企业挖产业工人,挖过去就可以创造价值,这样他们可以节省一大笔培训费用。这俗话说,三个臭皮匠,顶上诸葛亮,怎么样?你这回有想法了吧?咱们现在就去向厂长作汇报?”



    唐登奎心中的困惑得到了解决,心情大好,说到。



    “咱们现在就去汇报,看看厂长怎么说,再决定明天是不是进行岗位分析。”



    两人随之起身,一起去了董兆全的办公室。



    董兆全正在电话里向孙市长汇报钢厂改革进展情况,见到欧阳春和唐登奎走了进来,他用手指了指沙发,示意两人先坐下等一会儿,他则继续汇报工作。



    “对,岗位核实和梳理工作已经完成,现在我们正考虑进行岗位分析。为了做到万无一失,我们特意成立了岗位分析专家组,一起研究讨论岗位设置和人员配置工作。”



    孙振东市长在电话里打断了董兆全的话。



    “这些细节我不听了,过程属于你,我只要结果,你们抓点紧,在保证不出问题,不影响稳定大局的前提下,可以广开思路,怎么合适怎么做,总之,年底前,钢厂的改革必须收官。”



    董兆全急忙表态。



    “请市长放心,不出意外,我们在二十五号之前就能完成全部工作。”



    孙市长叮嘱了一句。



    “我不要什么意外,我要你必须完成,好了,我还有事,不多说了,一旦有什么风吹草动,你要及时向我汇报,这马上元旦了,维稳工作要做好,不能出现任何**。”



    “请市长放心,我拿我的脑袋担保。”



    “谁要你的脑袋,好了,我挂了啊。”



    孙市长说完话就挂断了电话。



    董兆全一边往沙发走一边冲欧阳春和唐登奎说到。



    “市长着急了,亲自打来电话询问咱们的工作进展到哪一步了,我刚才把情况和他汇报了,他对咱们的工作很满意,让年底前必须完成钢厂的改革,你们来找我有什么事吗?”



    董兆全边说话边坐到沙发上,笑着看着欧阳春和唐登奎,市长孙振东对他的工作表示满意,让他感到很安心。



    唐登奎示意欧阳春先说,欧阳春便把成立再就业服务部的想法作了汇报。



    董兆全沉思片刻,说到。



    “你考虑得很周全,引入竞争机制,这样也能调动他们的主观能动性,而且,作为挂靠部门,也可以缓解人员分流的难度,很好,我个人同意这么办。”



    董兆全又问唐登奎。



    “这是你们商量过的吧?你也同意吗?”



    唐登奎点头说到。



    “对,我同意这么做,另外,我想向您汇报一下,我们对这部分人的薪酬分配方面的想法。”



    董兆全笑着问到。



    “你们商量过啦?好,说说看。”



    唐登奎将与欧阳春商量过的话又作了汇报,董兆全也沉思了片刻,说到。



    “你们的想法我都赞同,可以尝试,改革就是要摸着石头过河,要敢想敢做。但我不能自己做主,必须经过厂领导班子讨论通过才行,明天早会后,我组织召开班子会讨论。”



    。”