安顿好新人，立刻就投入到紧锣密鼓的工作状态。



    这些新来的人还有点不习惯，状态转换太快。



    谢明月可以说是方程恩所有员工中最具主动性的人，自一开始认识，她就一直在寻找往上走的捷径。



    包括试图通过方程恩接触慧道，包括后来主动接触何金宝，以及在锦程里面主动承揽一些职责和事务。



    说她现实没错，若是方程恩还是个**丝的时候，他一定会对这种行为看不习惯。



    但是现在反而对她充满了欣赏。



    因为哪怕她已经搭上了何金宝，还是选择了在工作上拼命进取。



    她也是最有目标性和方向感的，无论经历上怎么跌宕，始终坚持她的兴趣爱好，坚持提升自己的许多方面，那些她认为有价值的方面。



    这次集训，再次展现了谢明月在这方面的特质。



    她有过前期几次拓展训练的经验，但是规模和深入程度都比不上这一次集训。



    所以她放下了自己的经验，重新到网上搜集素材，选择项目，细致地设计整个流程。



    每个环节细致到每一句话、每一次点评、每一个问题，她都做了详细的记录，然后再跟方程恩等人讨论。



    完善过后她就会打印出来，装订成册，背熟、演绎，打磨到没有任何生涩的地方，这才进入下一步骤。



    方程恩给出来的准备时间是足够充分的，将近二十天。



    谢明月没有因此放松，反而真的当成了一场挑战。



    对于她这种最笨又是最有效的方法，方程恩极为肯定。因为当初他在慧道第一次接触讲大课，就是用的这种笨方法，那时候陈彬对他的指导给了他非常深刻的印象，也一直受益到现在。



    所以看着她用完了整整一包打印纸，做出来的厚厚的一摞集训流程，那些新人们直接懵逼了。



    不管是吴老师，还是崔老师和洛老师，都是在这个行当里有些经验的，准确说从业时长都远超方程恩和谢明月，所以他们在一开始其实就不经意地流露出了优越感。



    而且很想通过自己的展示，来证明自己的价值。这种展示包括故意唱反调，故意挑毛病等等。



    所谓文人相轻，做老师的，或多或少都有点这种毛病。



    然后谢明月就给他们上了一课，告诉他们什么才是正确的工作态度。



    接着是王丽娟的表现也折服了众人。



    听说她只是刚加入进来半个来月时间，之前只做过店长，没有任何的督导教练经验，那些新来的店长们很想从她身上找一些点来对比，好凸显自我。



    三位熟手更是处处以我是过来人的姿态，找机会就要指点一二。



    王丽娟欣然接受，虚心求教，在谢明月的指点下，也学着用笨方法，将她负责的一个只有两小时的课程，硬是把讲义完整地写出来，还一字不差地背下来！



    对于结了婚生过孩子的女性来说，她们总是喜欢说一孕傻三年，说记不住，说脑子笨，说当初就学习不好，不然不会来做导购。



    好像当初要是学习好，就早飞黄腾达了一样。对于学习，大多数人是抱着不自信甚至反感的态度。



    但是王丽娟没有，她其实也有点被新招来的店长的工资给刺激到了。



    她作为何金宝的员工，到方程恩这边学习，薪资目前只有七千块，可是那些水平不比她高的人，一来就是一万！



    所以她想证明自己，投入度就格外的高。



    方程恩真是要对她竖大拇指了，一般人遇到这样的差别对待，第一反应肯定是不平衡，然后可能闹情绪，可能倒苦水，可能发脾气，甚至可能撂挑子。



    这是个好现象啊，如果不能把这个例子运用起来，那就不是一个合格的管理者。



    方程恩一方面把王丽娟树典型，一方面私下跟她聊，给她设定目标，并许诺奖励。



    同时不遗余力地指导她、塑造她。



    王丽娟人聪明，悟性高，一下子就明白这是自己的机会，越发投入，而且还回馈给方程恩不少愿力。



    所以社会道理就是这样，花花轿子人抬人，你好我也好，博弈论的另外一种实例呈现。



    方程恩特地安排了王丽娟试讲。



    没有任何讲大课经验的她，就只能把背下来的东西一板一眼表演出来。真的是在表演，所有的台词和动作表情都是设计好的。



    容不得半点差池。



    一旦自由发挥，很有可能就收不回来了。



    方程恩能感受出来这种表演的痕迹特别重，甚至表情都有点僵硬不自然。



    但是下面的的那些人就只有大力鼓掌了。



    一个新来半个来月的店长，能练出这样的台上展示功底，不说别的，光下的功夫就是他们不能比的。



    谢明月和王丽娟轮流给新人们上完心态课，方程恩才正式安排细致分工。



    九个人各负一块，集训筹备的进度一下子加了油门，飞快往前推进。



    以至于池雨杭来找方程恩的时候，他考虑了一下，除了在外服务的老师，给所有成员放了两天假。



    因为池雨杭说找到了助人为乐的路子，喊着方程恩去偏远山区考察小学状况，并现场捐助。



    这个事情方程恩不反对，反正钱不用他出，只要跟着就能赚愿力，何乐不为？



    所谓偏远山区，也不需要非跑去西南边陲，中原地带的山区也有不少贫困村。



    高铁到附近大城市，然后租车前往，最省时间。



    池雨杭是带着兴奋出发的，一路上描述着她这段时间对这次计划的准备花了多少精力，方程恩大部分时间都是笑着竖大拇指。



    “其实我们这次先去看看情况，像这样一个点一个点地跑，效率很低的，覆盖面太少，也太辛苦。



    但是如果组织人手来做这个事情，又很难避免其中的猫腻，到时候钱去了哪里都不好说。



    所以，我们先探探路，不在于能帮多少，先保证真正能帮到他们。”



    方程恩点头，听她继续发挥。



    “不能直接给钱的，肯定要买成物品，不管是图书，还是书包衣服，或者体育用品。



    我们到了市里把这些东西采购好，租辆大一点的车进山，能多跑几个村就多跑几个。”



    “你没有事先跟村里的干部打招呼？”



    “这个不需要吧？我们又不是给村干部扶贫，我们是关注那些孩子，给了东西就走，难道他们还能不让送东西？”



    “我也不好说，总感觉这样程序似乎有点不太对。”



    “管他呢，反正我们是做好事，理直气壮，谁还能欺负我？”