什么是目标？目标就是行为所需达到的目的，又是引起需要、激发动机的外部条件刺激。心理学称之为诱因，行为科学称之为目标。根据勒温的观点，人们的社会行为往往是内在条件与外在条件相互作用的结果。动机要能引起行动，不仅要有内在条件，还要有一定的外在条件或环境作为刺激来引起需要，才能激发动机。目标就是这些外在刺激，它是行为动机的诱因，能刺激人们为达到自己的目的而行动。

    有成千上万的人，他们共同的悲哀是：“我无法决定”。这真是人生最大的遗憾之一。因为，“无法决定”的背后是对“成功目标”缺乏信心，它将扼杀人的希望、自信、进取精神和未来成就。埃德蒙斯认为：“伟大的目标构成伟大的心。”一个人之所以伟大，是因为他树立了一个伟大的目标。伟大的目标可以产生伟大的动力，伟大的动力导致伟大的行动，伟大的行动必然会成就伟大的事业。小目标，小成功；大目标，大成功，这个成功规律永远不会改变。因此，只有拥有一个远大的目标，才能够高瞻远瞩，取得大的成功。

    古罗马哲学家小塞涅卡说：“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的一棵小草。他们不是在行走，而是随波逐流。”

    有一位年轻人经历若干年的打拼之后，依旧一无所成，于是就去问他曾经当过船员的父亲，老父亲意味深长地说：要想让船过来，你必须修建自己的码头。只要有足够大的码头，就会有足够大的船来停泊。人生也是如此，只要我们能够耐心铸造自己的“码头”，财富、成功沈会如约而至！对人而言，承载量的大小，取决于一个人的胸怀：一个人的胸·9·怀有多大，成就的事业就会有多大。

    那么，胸怀来自何处？胸怀来自人生目标。一个人的目标有多大，他的胸怀就会有多大。

    战国时的越王勾践当初有“吞吴”的目标，所以他能容纳范蠡与文种，可当他完成了“吞吴”的大业之后，他没有了目标，因此胸怀也就变小了，于是应验了范蠡的预言：越王只可“共患难，不可共安乐”、“敌国破，谋臣亡”。范蠡悄悄带了西施去了太湖，文种舍不得拼来的“荣华”与“富贵”，结果落了一个“身首异处”！汉代刘邦当初创业时，曾经大声疾呼：大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方！因为有了这种胸怀，刘邦才有了“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的张良，“填国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道”的萧何，“连百万之众，战必胜，攻必取”的韩信，于是有了一统天下的大汉。刘邦实现了“取而代之”的“皇帝梦”，于是就没有了目标，也成就了张良“鸟尽弓藏，兔死狗烹”的名言。

    在中国几千年的历史上类似的例子不胜枚举。每个人都应该有一个能够让自己信服且为之奋斗的目标，这个目标并不一定是个确定的值，而是自己设定的在将来的某个时间点要达到的事业成就及社会阶层。

    在你生活的周围，你会发现很多人，他们的各项能力都很强，但是他们甘于平庸，他们信奉“知足常乐”，他们宁做鸡头，也不愿屈于凤尾，他们是平庸的一群人。

    目标决定着一个人的胸怀。小家子气立不了大志，小胜即满谋划不出大事。有多大胸怀做多大事业，有多大目标得多大才能。在今天这个鼓励人们创造财富的社会里，我们不必掩饰自己对财富的渴望，既然只活一辈子，为什么不让自己活得更加丰富多彩呢？所以，要做就做到最好，要富就要成为富豪，这就是你应有的心理预期。人很容易受环境的影响而自我设限。就像鸡群中的两只鹰一样，一只已习惯于地面刨食，自得其乐；一只则不甘于现状，渴望谋求更大的空间。结果前一只身重·10·翅软，成了鸡中之鹰；后一只则振翅高飞，成了空中之王。对于每一个渴求财富的人来说，首先要做的就是把目标定得远大一些，目光放得长远一些，先做鸡中鹰，再做空中王。

    有旬古语讲：欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。所以，眼光一定要放远，不管我们制定的目标是否一定能够达到，远大目标对我们的创业致富都有着重要的意义。富人与穷人的区别就是富人总是能够因志向的远大而想得远、看得远，胸怀宽广，不为眼前事物所累。大多数富人还没有成为富人时就立下了成就事业、成就富豪的理想。

    李嘉诚初创企业时，曾先后取了几十个厂名，最后确定为“长江”，其寓意是：长江不择细流，故能浩荡万里。长江之源头仅涓涓细流，东流而去，容纳无数支流，形成汪洋之势。果然此后长江塑胶厂的发展势头像长江一样，由小到大。李嘉诚为他的塑胶厂取“长江”之名，实已显示出犹如万里长江一般远大的抱负。抱负大了，才会全身心投入，为了目标不懈努力。抱负小了，目标很快就能实现，就会产生惰性，认为自己功德圆满了、该享受了，结果只会“无可奈何花落去”，“一江春水向东流”。

    志向大不仅有助于人成就大业，还可使人在面对困难时，不为绊脚石所困，不为艰难险阻所累。那些富人在创业之初，每前进一步都充满艰辛。一个人的行为受制于思想，当你的思想发生转变，你就会很大程度的改变你的处世行为、态度，甚至于影响你的整个人生。

    施瓦伯出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。三年后，他来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，施瓦伯就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，施瓦伯却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。

    一天晚上，同伴们在闲聊，惟独施瓦伯躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看施瓦伯手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把施瓦伯叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”施瓦伯说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。不久，施瓦伯就被升任为技师。打工者中，有些人讽刺挖苦施瓦伯，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”抱着这样的信念，施瓦伯一步步升到了总工程师的职位。25岁那年，施瓦伯又做了这家建筑公司的总经理。

    一个人可以一无所有，但不能没有目标，不管你现在在什么位置上，不管你现在多大年龄，不管你现在事业顺利还是走背运，从今天起，制定自己的生涯目标并终身为之奋斗。一个人的目标有多大，胸怀就有多大，胸怀有多大，天地就有多大！