请领导托办私事时，应看准时机和把握火候。比如可先向他的秘书打听—下，他的心情好不好，如果他的心情不佳，就不要找他；工作繁忙时，不要找他；如果吃饭时间已到，也不要找他；休假前和度假刚返回时，也不要找他。因为在这些时间，你同他谈与工作不相干的问题，他多半会拒绝。凡他拒绝的事你若再提起，只会增加不愉快，还会给领导留下一个难缠的印象。

    总而言之，托领导办私事，选好时机是很重要的。

    县针织厂的张世江，两口子都是普通工人，也没有什么体面的亲戚，平时倒也不觉得有什么低人一等的感受。可这段时间，两口子都为儿子的升学问题愁眉苦脸。有人给他出点子，要他找厂长。不爱求人的张世江只好硬着头皮去找厂长。厂长刚处理完公事，同几个下属在聊天，张世江算是逮了个好时机。

    “厂长，我实在是没有办法，只好来求您了。厂里许多人都给我出点子，说只有您能帮我解脱困境。”张世江首先把厂里工人抬出来，给他戴高帽。

    厂长果然很受用，和颜悦色地问道：“说吧，什么事？”

    “我儿子初中毕业想进三中，可是没有关系，分数够了也难进，进不了三中，今后考大学就成问题了。厂长您面子大，认识的体面人物多，厂长一句话，比我去四处磕头还管用。”

    “就这事？这件小事好办。”厂长大包大揽地说。

    “厂长，真是谢谢您了。您真是个痛快人，我们一家人永远都记着你的恩德。”

    “这点小事有什么值得可谢的？要真谢，就让你儿子好好读书，将来考上北大、清华，哈哈哈……”

    “嗯！考上北大、清华，一定找你这个大恩人喝酒。

    不用说，老张的儿子顺利地进了三中。