收到CC发来的一份ppT，内容是这样的：一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能像你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。故事充满童趣，画面也不错，而且寓意很明了，要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。我很喜欢，甚合我意，哈哈！

    升职和加薪是人生至高享受啊！我在公司已经学会了穿着职业套装、高跟鞋，很业务骨干的样子，透过光鲜的画皮看内在其实是一个标准的奔奔族——被上司指使“东奔西走”的效命一族。哎，真是人不可看表象啊！可是与我平起平坐的菁菁同学升职了，以后就是我的顶头上司了，不进则退乃良训啊！我也想升职，我也想，我也想！最近人人银根紧缩，money成了最困难的对象。升迁意味着加薪，赚得多，花得少，多么优越的生存状态啊！为什么总有些人不费吹灰之力就能在职场上如鱼得水？下面的提示就是专门挖来的独门秘籍：

    第一，具有良好的合作精神

    柔声细语地与他人交谈，愉快和谐地与人相处，往往成为团体领导者的先决条件。企业希望他的员工通过与公司客户保持良好的合作关系，从而建立最佳的企业形象。那些一边埋头工作，一边对工作表示不满意的人，总是一边完成任务，一边愁眉苦脸，让旁观者觉得活得被动。上司认为干扰工作、爱发牢骚，同事们也会认为难以相处。这样的人往往很难得到升级、加薪的机会。

    第二，观点明确

    做事利落，能针对主题，不在乎周围人的看法，大胆地表达自己见解的人，受公司老板青睐的几率很大。能给企业经营方向开拓思路的人也是每个公司所急需的人才。

    第三，边做边学

    在不曾接触过的陌生工作面前，不要惧怕、迟疑，从而丧失表现的机会。即使不熟悉，我们还是可以边做边学啊，即使做错，也能得到宝贵的经验。

    第四，要求授权

    在职场上，老板最喜欢的员工是可以放心授权的“将才”，他们能担起大任。如果能够“主动”要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。

    身在职场，我们要不断地转换角色和超越自己以便能优雅地生活，每个人都有属于自己的一片碧海蓝天，所以朝前（钱）看！