当你下定决心行动之后，再来看看过去你工作中的那些“委屈”，你还觉得它们是那么明显，那么难以释怀吗？

    面对工作中一些“糟糕”的事情，我们可以采取的方法有几种：一是忽视；二是转化；三是换个思路想问题。这样一来，许多事情就变得不那么糟糕了！

    一年前，小陆从美国留学回国，他第一次找工作的经历，如果换成了其他人，可能会气得抱怨甚至大骂一通。可是，小陆是如何处理的呢？

    那天，在朋友的介绍下，小陆来到了宁波的一家民营企业。小陆心想：以他耶鲁大学博士的身份，在这样一个小企业找份工作，那是绰绰有余的。不过，当他见到企业老总的时候，他才发现自己想错了。

    原来这家公司的老总是个脾气古怪又很固执的家伙，他对那些文质彬彬的文化人很有偏见。当小陆信心百倍地告诉老总，他是耶鲁大学的博士时，没想到，公司的老总带着几分疑惑和嘲讽地看着他，说道：“耶鲁大学？我没听过这个名字！我对你是什么大学的并不感兴趣，我非常讨厌那些自以为是的人，到了什么大学就表示有能耐了吗？我文化不高不照样当老板吗？”

    老总的话顿时让小陆觉得迎头一盆冷水，按照他过去的性格，可能早就走人了。不过他很快冷静了下来，一方面，他需要这份工作。另一方面，他发现老总虽然说话难听，但是个正直的人。因此，他故作神秘地对老总说：“如果你答应不告诉我父亲的话，我就告诉你一个秘密。”

    老总看了看小陆，也被他的话逗乐了，然后点头同意了。于是小陆小声地对老总说：“其实我在耶鲁大学根本没有学到什么，在那边基本上都是混日子。我之所以在那里待到毕业，完全是因为我的父亲，他身体不太好，我不想惹他不高兴。至于我的能力，如果你录用了，相信你会很快看到的！”

    老总听了小陆的话，先是吃了一惊，然后又不由得微笑了一下，小陆的真诚和幽默，已经展示了他的实力。于是老总说：“那你明天来上班吧！”

    其实，如果你不把自己的“委屈”看得有那么大，事情往往就会变得容易解决！

    遇到工作中的麻烦，遇到不合作的老板、同事、下属、客户、面试考官……先把自己搞得很情绪化，不但不能改变现实，反而会使自己的心情越来越糟糕，自信心越来越差。就连身边的人，也会觉得我们懦弱无能。

    明白了这点，我们的心胸才会宽阔起来，也只有这样，我们才能清醒地认识自己，不至于在事业道路上被烦恼绊倒。

    如果认真地做好下面几点，相信你的生活也许会是另一种状态了。

    ★换一种心情。对待不如意的事情，对待你工作中的委屈，如果你的心“安放”在快乐之中，你就会很快忘掉不适。而好心情带来的高效率，可能赢来同事、老板对你的赞赏。比如，你可以时常告诉自己：“今天天气真好！早上起来我脸色不错，今天肯定是高效率的一天！”会让自己保持在好心情中。

    ★换一种角度。同一件事，思考的角度不一样，可能得出来的观点就不一样。比如别人对我们说了难听的话，也许我们会很生气。但是，假如我们想一想：“这个人发现了我没有注意到的问题，真幸运啊！还好，算发现的早，不然，就会在工作中酿成大祸了！”

    ★适当培养“钝感力”。日本学者提出的职场中的“钝感力”，就是与过于敏感相对而言，要求我们面对压力、挑战、失望、困惑时，都适当的“感觉迟钝”，从而保持自己不容易受伤害。

    ★不放纵自己的语言。不放纵自己的语言，首先做到口头不抱怨，进而做到心里不抱怨，因为语言能影响我们的心情。在此基础上，让自己的言行慢慢养成一个良好的习惯。也许用不了多久，你就会发现，你的工作原来充满乐趣，你自己也很快乐！