“秦琴,你写这东西是打算气死我是吗?”王铮坐在座位上,翘着二郎腿,阴阳怪气地说。
我赶紧凑过去看我的文稿,边赔不是,边给王铮递茶:“我哪敢啊,头儿。您要是有个三长两短,我也不活了。”
“去、去、去,少在这儿卖乖,赶快给我改完了,下午两点前交过来,就叫你气死了。”王铮挥着手中的文稿就把我轰走了。
我在上司那受了气,回去看着我那几个组员就来火。我本身也要写文案,接到的任务是四个人的量,必须小组合力完成,领导不会看到底是谁写的,只会觉得我指挥不当。
“叶倩,我跟你说的是让你这么写吗?”我气不打一处来。
“对不起,对不起,我这就拿去改。”她态度倒是很好,怎奈能力有限根本无法达到要求。
“宋文,你完全写的不是我们要的东西,怎么回事?”
“你不觉得我写的比你要的好得多吗?”宋文一副高高在上的样子。
我一听他说这话就气不打一处来,怒斥道:“我们是团体合作,不是单打独斗,重新写。”我直接把文稿摔在桌子上。
宋文很有想法,压根不服气我这个新来的组长,他原以为上个组长走了,他争取内部升职,谁想猎头那么快就把我找来坏了他的好事,对我更是不满。
“唐记,我看过你原先的文案,要比这个写的好,为什么这个写成这样?”
“我没灵感,写不出来。”唐记也没好气。
“哎呦,真是新官上任三把火啊。”郝佳就过来猫哭耗子。我上也受气,下也受气,一时还缓不过来。
“秦琴,刚来就碰到这么棘手的问题,真难为你了。不过话又说回来了,王主管给你已经是最简单的活了,就是想让你先适应一下,你可要加油喽。”讽刺完我,郝佳又装作愠怒的样子跟我手下的人说“你们可别看秦琴刚来就欺负她,我第一个不许。”说着就笑嘻嘻地走开了。
一看表已经快到吃午饭的时间了,再逼手下人把东西写好也不可能,就叹了口气说,“你们先去吃饭吧,下午还要开例会。”说完我就开始修改文案了。
“秦琴,我看你没去吃饭,给你带了点回来。”我应声抬头看是禹飞,感激地笑了笑,心里觉得有些酸楚,又没有说什么。他也看出我的难处,就说:“有什么我可以帮到你的吗?”
我说:“不用,谢谢你。”
“毕竟刚组起来的人,心都涣散着,队伍肯定不好带。”禹飞提醒我要先和下级搞好关系,如果下级不办事,自己也只能是个光杆司令。
以往的工作经验告诉我,不能抱怨,怨多了自然只会影响自己的工作效率,找到事情的原因才好对症下药,但现在王铮要得紧,我也只能先硬着头皮改稿,毕竟拉拢人心并非一朝一夕能够做到的。
继续埋头写东西,下午的会议照常举行,噩梦如期而至。
王铮才看了头几行字,就皱着眉头把文稿甩给我:“重写!什么玩意儿!”
我灰头灰脑地坐在座位上说:“真抱歉。”
之后王铮说了很多大道理,什么让我好好带队伍、肯定会有磨合期但要尽快克服之类的话,我都没怎么听进去,领导不会给你切实可行的办法,只会告诉你道理,真正实施想法子还要自己办。
会议开完后我简直就是乌云压顶,默默地从会议室里出来。以前就有这样一个不成文的条约,开完会之后,组长们谁受了表扬,谁挨了批评,大家都会第一时间在门外等着看表情,得势组长的组员必然也就在办公室里嚣张一些。
我的组员以为我回来会大发雷霆,但我什么也没说。到点下班的时候公司里又有一大景,那就是组员们要看着组长的脸色再下班,听说平日里禹飞会故意拖半小时,向领导表示一下他的组员都加了班才会和组员们一起走,而林宇会等着,等禹飞他们走了,觉得自己再走没什么罪过,也就让他们组下班,郝佳是最愿意现眼的一个,每次都要让自己的组员留到最后,为此她的组员都敢怒不敢言。
而我一到点要下班的时候就让自己的组员们走了,自己留下来加班,其它几个组的组员看着都羡慕的要死,可是我知道我心里有多苦,我的组员不配合我,在适应的这个阶段,我必须自己扛起这个责任。
我被王铮骂的都发毛,心里一个劲打鼓,熬到连王铮都走了,我还不敢走,也不敢给王铮看。正在踌躇时,胡玫从办公室出来,看着空荡荡的办公室里就我这一个地方幽幽的一盏灯还亮着。
“怎么还不走?”胡玫忽然说话吓了我一跳,她声音很粗,要不是她外貌还有些许女性特征,听到她的声音一定会以为是个男人在和你说话。
“哦,我在写一份文案,明天要交给王主管的。”我回道。
胡玫探头忘了一眼我的电脑屏幕,眉头一皱“你还在做XX集团的文案吗?”
我心里一惊,不知道该回答什么,只能怯怯地回答说:“之前写了几版,都不让人满意。”
她要来我之前写的那几版翻了翻,“宋文的文笔不错。”她赞许道。
“是的,他的确写得很好。”我回答道。
胡玫似无意又有意的说:“他的文笔可比你好啊。”
我一愣,考虑了一下说:“的确是这样,但问题是他写的东西太孤立,不能和整体方案很好的融合。”点出了宋文的要害。“这是团体创作……”
我还没说完胡玫就打断我接着说:“既然是团体,你就不该自己一个人在这里硬磨。”
“你知道为什么你刚来我就让你做组长吗?”胡玫问道。
“不知道。”我这是真的不知道,胡玫对于我来说太神秘了。
“我看你有点实力,如果你能带这个组,自然可以让那些心高气傲的也平和些。要是你带不了……”说到这她又不说了,又是那个诡异的微笑。
我知道对于胡玫来说我是个无关紧要的外人,在与不在都没有太大的影响。给我一个机会,如果我能担当起来,日后她自然会用我;但若担当不起来,我走人她也没有任何压力和损失。
“我一定会做好的。”我的拗劲又上来了,她见着也很高兴,就接着说道:“你认为古时候的皇帝文采一定是最好的吗?”
“那不一定。”
“那武功呢?”她又问道。
“也不一定。”
“不一定要当最好的猎人,而是当拥有最好猎人的人。”胡玫说着,用手指点了点头,示意让我用脑子。
“公司内网都有客户往年做的宣传片档案,你可以从那得到一些启发。”
“谢谢,谢谢您。”我对胡玫从心底产生了一种敬畏和喜爱之情。
说完她挥挥手就走了。
我几乎是含泪写完来到E公司后的第一篇文案,我发现公司以前每一篇文案都清楚的记录在案,创作者、创作者的心得和总结等等,都十分的详细。对文案的创作有很大的帮助,这种很开放的工作模式,让新来的人也能很快的接手工作。
“呦,秦琴来得那么早啊。”郝佳第一个进的办公室,她果然很努力。
“哦,是啊。”我仰头一手抹面,想拭去脸上的疲倦,站起来想要去洗脸。
“你不会没回去吧?”郝佳又说道。
“哦,是啊。”我还是简单地回答道。
“老黄牛。”她转身自己在那里嘀咕了一句,还以为我没听见。我也不惹事,全当没听见,转身就朝卫生间走。
没过一会,办公室的人陆陆续续地都来了,我手下就叶倩还没到。眼看就要迟到了,她才着急忙慌地跑了来。
叶倩跑的一脸大汗,粗气直喘。她就是那种典型的小家碧玉,没什么野心,没见过什么大世面,没有主见,心地善良、单纯。通过努力学习考上大学是她最大的人生成就,但她的心智成长也止于此,从此拒绝继续长大。最多找一个喜欢自己的老公,做一份能够胜任的工作,相夫教子,然后在琐碎而充实的生活中慢慢变老。不论是对工作还是对情感,都活在别人的安排里,被动地接受是她面对所有问题的基本态度。她得到了什么样的生活,只取决于她遇到了谁,而不取决于她想要什么。
我和琳达也聊过这样的女孩,琳达认为这种现象的产生纯属男性的误导。他们见到走着走着路就摔倒的女生就会说好惹人怜爱;看着丢三落四的女孩,因自己能够有点起码的记忆,而觉得自己智商超群;看着楚楚可怜的女孩子就会大加赞赏。从生活的方方面面都在扼杀女人们本应强势的细胞,从点点滴滴都告诉女人应该怎样,不要怎样,就连现在都存在着这种恶劣的思想禁锢现象。
而我认为生活在社会这个复杂的机体里,其实清纯和愚蠢、顺从和无能都是一个意思的两种叫法。从走出校园的那一刻起,女人便没有了扮清纯的资格。不管你从小到大如何被娇惯,都必须用大脑而不是直觉来应付你所面对的每一个问题。你可以选择挑战,也可以选择逃避,但不能选择顺其自然。
我叫上手下的几个组员就进了会议室。
“宋文。”我决定先从宋文下手:搞定他,我就会有一个很得力的助手,否则会处处受累。“我昨天仔细看了一下你写的文案。”--我没有跟他说胡玫对他的赞许,因为如果那样他就更加的倨高自傲,难以驾驭了。--“写得很好,是我们整体文案里的最大亮点”我在说的时候将“很好”和“最大”着重的重读。“只不过我稍加修改了一点,以便让它更好的融合在整体里,你看看你还有什么建设性意见。”说着我就把一本文案发给他。
宋文看过后看到自己大部分构思都被保留,而且我能这样的赞许他也就不再顶撞我了,我明白他是个急需要别人认可才华的人,至少他此刻要的不多,就是想要让大家对他有所认可,只要领导能看到他的付出和努力,他就会鞠躬尽瘁,死而后已。
我换掉刚才那副委以重任的样子,摆出亲切可亲的面容对叶倩说:“叶倩,我刚来的时候就觉得你是咱们部里最漂亮的。”
“哪有。”叶倩已经乐开了花。
“我在餐厅的时候还听到别的部门的男同志谈过你,说这么漂亮的女孩为什么每天早上跑得大汗淋漓的来上班。”
我说完叶倩也就明白什么意思,点点头说“我以后一定会注意。”
“嗯,那很好。我也是昨天看到咱们部里以前文案的档案都有,你写的还可以,但需要多加练习,以后每天看一篇经典案例,写出你的个人感受和心得给我。”我说完后叶倩十分的感动,因为她文案水平一直不见提高,试用期一过,如果考核不合格就要离开公司。而对于她这样一个女孩儿来说,能在大公司里有一个稳定的工作是梦寐以求的,她看到我没有放弃她,还愿意教她所以对我很感激。
至于唐记,我一句话也没有和他说,只是把文案递给他,示意让他自己看看。
唐记还是属于小性,还没弄清现在谁是他的老大,我这样重视其他组员,唯独冷落他,他也明白自己处于一个什么位置。既然没有跟着原来上司一起跳槽,就是想留在公司继续工作,既然想留下,当然不能得罪自己的顶头上司,我给他的态度很明确:顺我者昌、逆我者亡。
经过这次整顿,我带的这个组才算是初步稳定下来。