“你们经理有老婆孩子竟然还出来勾三搭四，真不像话。”虽然我安慰了琳达，让她忍耐下来，但我自己本身却很是鄙夷李苑峰的做法。

    “男人哪有不偷腥的呢。”蒋励对此现象没有什么大的情绪反应。

    “你为什么这么说，你是不是对脚踏两只船这种事情很支持啊？”我质问道。

    “我哪句话里说过我支持？你看你，搞文字的人就是愿意意淫。”

    “我发现李苑峰是那种投入的快，退出的也快的人，一旦得手就失去了兴趣。”

    我的话让蒋励沉默了片刻。

    蒋励又说道：“不少人盯着李经理这件事情呢，他什么都好，就是管不住自己的心，是个多情的种。你这次帮他把琳达拦下来可算是帮他一个大忙了，当时他正在接见一个很重要的客户，要是真让琳达冲上去，可算是全毁了。”

    “但我感觉我的正义感都泯灭了。”我忏悔道。

    “正义感要分场合的，这个我相信你也明白”

    蒋励跟我诉说了当年他干过的一件傻事。

    当时他刚来公司不久，但因为聪明伶俐很受到李苑峰的赏识。李苑峰被称为是公司出了名的唐璜，处处留香。当时的蒋励年轻气盛，正义感特别强，听到同事们在李苑峰背后指指点点，议论纷纷，在他看来既然李苑峰对他有赏识之恩，那么他也有责任去提醒或劝阻上司即将或已经犯下的错误。

    然而，他当时根本没有意识到自己作为一个普通的员工，人微言轻，想要纠正上司的生活作风。简直是天方夜谭。

    当时李苑峰正和一个秘书打得火热，蒋励就找了一个自认为十分合适的机会，非常婉转地把群众的议论透露给了李苑峰。然而过后一段时间，他发现上司并未有所收敛。于是，他又找机会说了一次。他以为，自己如此忠心耿耿，一定能够博得李苑峰更大的信任。但让蒋励吃惊的是，自从这两次婉劝之后，李苑峰非但没有与他更加亲近，反而和他越走越远，甚至动不动就找茬收拾他。他在公司也经历了一段极其惨淡的底层时光。

    后来他慢慢地磨掉了性格上的棱角，和李苑峰冰释前嫌，进一步接触的时候才明白，李苑峰当时听了蒋励的话之后，并不相信这些群众议论真是群众所言，反而认为全是蒋励在搞鬼。

    蒋励经过这许多的事情之后，得到的结论就是：绝对不向上司谏私事。

    像上司私生活上的事情，你不说倒罢，一说反而把自己给卷进去了。试想，如果你没有真凭实据，全是道听途说，那么就是莫须有的事，你去说了，就等于向上司表白：我相信这些莫须有的事都是真的。因为你如果不相信是真的，就不会去劝阻。如果你有真凭实据，确认这些事是真的，你去说了，就等于又向上司表白：我在暗中调查你，在收集你的“黑材料”。如果你说没有收集“黑材料”，那你的真凭实据又是哪来的？

    这就是所谓的猪八戒照镜子--里外不是人。

    劝上司，劝一次就够了。他们不听，就算了，不要再去劝了。你劝多了，只会搞得大家都不高兴。

    除了私事，公事大多是可以进谏的，但是进谏公事，也要看自己和上司的关系到底处于什么样的层次，以此来决定劝谏的话是要深说还是浅说，是明说还是暗说，是多说还是少说。进谏的言辞要十分考究。

    但如果把握不好语言的艺术，说的都是逆耳的忠言的话，还是奉劝不要多管上司的闲事了。