一直说忍、忍，忍字诀里最后一条却是“忍无可忍，无需再忍”。然而忍到最后不忍了，就等于前面所有的努力都白费了。

    我平日里之所以告诉自己要忍，也绝不是一味的隐忍。但凡是每个人隐忍都有个限度，绝不可能是无限制的，而是要做最有利于自己的事情去化解。生物的本性就是趋利避害，这点完全没有错。而要做到趋利避害就要统筹全局，关心到方方面面再做决定，而非逞一时口舌之快。

    虽然我做了主管对王铮毕恭毕敬，但他也发现对于他也只是顺而不从，用起来并不如郝佳顺手，于是王铮就想着要培养郝佳，并枕戈待旦，随时观察我的动态，一旦发现纰漏就立刻拽我下马。

    公司上层分发了一个进修名额，能够和各部门管理人员一起去做项目，暂时脱离开部门内繁琐的日常工作，可以更大范围的了解整个项目的程序与实施方式。其实就是公司在为培养更优秀的项目经理做准备。听说王铮就是因为当时十分活跃，虽然是部门组长也争得了这样一个进修的机会，才得以把原上司挤下台当上了部门主管的。

    对于这样一个进修机会大家都垂涎三尺。我自然也利用职位之便主动向胡玫申请，我想我是被选去进修的最佳人选。胡玫倒是没有给我什么承诺，只是让我等答复。在这种时候她向来不多言，毕竟要避嫌。

    然而此时王铮却为郝佳大肆活动，胡玫一是觉得当时没有顺王铮的意可以通过这次进行作为补偿；二是觉得我心向更远，等到有了能力也一定会跳出策划部另谋高就，现在局势刚稳，她还用得上我，不想让我过早的心野，就决意让郝佳去进修。

    我还毫无察觉，等着进修的通知。胡玫和王铮把这件事情压得很低，直到郝佳离开去进修的那天我才知道。一个团队里面主管没有去进修，而让一个组长去，这让我十分不满意，当时十分冲动想要到胡玫办公室去理论一番，可是连自己办公室的门都没有出我就又踱了回来。

    我心想依照胡玫的性格，我要是这样怒气冲冲地去找她，只会更快地把她激怒而不得善终。王铮也肯定等着我去找胡玫闹。太过冲动只会铸成大错，小不忍则乱大谋。现在郝佳已经被派出去了，我更是不可能把她揪回来自己去。既然已经定了，再怎么理论也不可能改变结果，只会增加上司对我的反感。

    但我就当作什么事情都没有发生这样隐忍下去吗？绝对不行，情绪没有一个很好的宣泄渠道会把我憋死的。我决定找胡玫好好谈谈，但不是以现在这种情绪去谈。

    “胡经理，我能找您谈一谈吗？”我站在门口礼貌地跟她打招呼。

    胡玫早就预料我会来找她，但见我这般尊敬也笑脸相迎，我寒暄两句就提及进修的事情。

    “郝佳被选去也是大家的意思，原先我只是想多学点东西，多接触点人，总归是对工作有好处的。不过又想想，近来我也刚刚上位，有许多工作需要我做，我会一直努力，待日后稳定了众望所归，再去圆这个梦。”

    我知道此事定然不能去闹，此时此刻胡玫多少对我有些愧疚，感觉对不住我，我想日后再有这样的事情，她一定会设法补偿我，以求心理平衡。如果我和她撕破了脸皮，她对我仅剩的那点愧疚就会顺理成章的转化成愤怒，既让她自己内心重新达到平衡，又让我失去了日后的机会。如果为了得到一次进修的机会而失去日后的信任，那么就太不值得了。

    “的确是考虑到工作上太忙了，你能想开就好了。”胡玫见我没有生事也就放心了。

    公道自在人心，但绝非只盯着眼前小利，放眼全局才能致胜致远。