公司老大是我的校友！自从张姐告诉我这个秘密以后，我就一直暗地里得意：看来我有人罩着了，基本上地位可保！前天跟一朋友聊天，兴起之时向他炫耀起此事，朋友沉吟了片刻，很严肃地对我说：“有人罩着当然好，但要想在公司站得稳，让他重视你，最重要的是想办法使自己成为一名不可替代的员工。”

    “不可替代”，这是我以前从来都没有考虑过的词。我当然知道不可替代就是公司没了你就会出问题，有些事情公司里只有你能做，别人做不了。这马上让我想起了一个人——飞哥。在公司，飞哥是一个绝对不可替代的人，他是公司出稿最快的人，英语最好的人，他熟悉公司运转的一切业务，也独立承担着很多个频道的生死。我刚来没多久，一个工作刚满一年的同事辞职去了一家很有名气的企业，飞哥很羡慕地说：“那小子工资要蹭蹭地往上涨啦！”飞哥的业绩比那个同事好多了，我当时很想问他为什么不跳槽。现在，我明白了，飞哥是公司里不可替代的人，离了他公司的运转会出状况的，所以他不能跳槽。而对于这样不可替代的人，公司也不会亏待的，他当然也舍不得跳槽。

    我现在是公司里不可替代的人吗？肯定不是，顶多在工作上有一些自己的优势而已。我要感谢这位朋友，他让我明白了现在努力的方向，我可不想等跟上司提加薪的时候，上司说：你这样的人我们公司一抓一大把，为什么要给你加薪？你走了我也不会皱一下眉头的。我不，我一定要把自己变为公司不可替代的人物让他皱眉头，哈哈，让其他人复制不了我的能力。当然，大家都一样。

    那怎样做才能不可替代呢？朋友告诉我：一般情况下，公司战略目标决定了整个企业的前途命运，是否能够参与到其中，将直接影响我们在公司中的地位以及晋升的速度，参与到企业的核心，才能真正意义上成为不可替代的人。你的缺失才能造成对公司的影响，所以和我一起密切关注公司的主流方向，主动地参与到公司的最新战略中去，傲立职场书写我们最亮丽的一笔！