“要报销的把单据交到我这里来。”财务通知到。

    林宇拿着一大厚摞发票就走向财务，当他把这些单据交给财务的时候，财务下意识地抬眼看了他一眼，并没有说什么，默默地收下了单据。

    当天林宇就被叫到财务室问话。

    “林组长，您有的打车票时间需要核对一下。”财务解释道。

    “怎么？有问题吗？”林宇有点心虚地问道。

    “王主管给您报销单签字的时候是否有仔细查阅呢。”财务又问道。

    林宇一时语塞，就说：“他那么忙怎么会一张张核对。”

    “我们做了一张您近几个月报销明细，您自己先看一下吧。”说着财务将明细表递给林宇。

    林宇看着逐月升高的报销数据直冒冷汗；这个月的报销最多也就是500块。但想想也知道，一个不需要外出应酬的部门组长，最多加加班打打车；而林宇加班的次数部里都是有迹可查的，撑死不应该超过两百块。

    现在的证据已经很明显了，林宇为了贪小便宜，把自己私人的费用也放在公司报销的餐费、交通费里去了。这些钱虽然不多，但极大地影响了林宇的个人形象。大家甚至觉得即使像郝佳那样勾心斗角，也比他这样为了一两百块钱厚着脸皮报销的人要强得多。林宇在回办公室的路上觉得大家都在看他，都在他的背后小声地议论着他，他倍感煎熬。眼看快要四十的男人，还是一个部门组长，随着家里开销不断增大，妻子的埋怨也越来越多。妻子是那种目光短浅的小市民式的女子，犄角旮旯里的钱也要挤出来让林宇去公司里报销。在她看来既然挣的钱在工资上不能有所体现，那么至少生活费要让公司承担一部分。就这样林宇拿着越来越多的报销单进行日常私人报销。而一个部门组长的报销情况会直接送到部门主管手中，王铮是个心思细腻的人，通过林宇报销的车费、话费等金额，就可以轻松推断出林宇假公济私。

    “林组长，请你解释一下你的报销单。”王铮在会议上直接提出了这个问题。

    林宇杵在那不知所措，就这样静默了长达5分钟之久，林宇终于要鼓起勇气说点什么的时候，王铮说：“请坐吧。公司要因为这件事扣你的奖金，你没意见吧？”

    林宇赶紧连连说：“没意见，没意见。”

    这件事情就这么过去了，王铮用他惯用的冷暴力处理了这件事情，不言而明这五分钟对于林宇来说是多大的精神折磨，也可想而知他以后必然不会再做这等令人面红耳赤的事情。

    王铮这么做，既提醒了林宇不要坏了自己的前程，也展示给大家他是多么明察秋毫，多么的体恤下属。既然林宇是贪图这样蝇头小利的人，必然也做不出什么惊天动地的坏事，贪的那点钱是公司的，又不是他王铮的，自然不需要太过斤斤计较，稍微惩罚林宇一下还能起到以儆效尤的作用。这样冷处理可谓是一箭多雕。

    而对于林宇本人来说，为了这么一点点报销费，他失去的不仅仅是那一点奖金，他失去的是更多领导的信任。